おたかぽっぽ
残業が慢性化していた。
夜中以降も働いている人が普通にいた。
定時1時間を超えなければ残業代が支給されないというルールがあった。
これでは、プライベートと仕事の両立が難しいと感じられる状況であった。
株式会社 アイソルは、大阪府大阪市のIT・通信に関するページです。代表者は田中 雅史、従業員数は45人です。利用者による評価は5点満点中2.6点(2件)です。
残業が慢性化していた。
夜中以降も働いている人が普通にいた。
定時1時間を超えなければ残業代が支給されないというルールがあった。
これでは、プライベートと仕事の両立が難しいと感じられる状況であった。
普段はクリニックからの問い合わせに対応する仕事をしています。
電話が次々と鳴る中、時間があっという間に過ぎてしまう感じです。
新しいシステムが導入されたりしても、教育体制はほとんどなく、自分たちで試行錯誤しながら対応しています。
必要な場合は上司に確認しますが、試行錯誤することが多いです。
会社全体でも同様であり、上司や先輩方も一生懸命取り組んでいます。
休暇は夏休みなどがありますが、有給休暇を申請したことはありません。
上司や先輩方は長く働いていますが、新人や若手は退職するケースが多いです。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。