社会福祉法人　日の出学園

時給は高くないが、夜勤手当がつくので、納得して働けています。
センター長はスタッフがミスをしても怒らず、何処がいけなかったのか、どうすれば良かったのかをきちんと諭してくれるので、働きやすい環境です。

夜勤専従はキャリアアップ研修などに参加する機会が限られ、情報も十分に提供されていないため、他のスタッフとの交流も少なく不便です。

施設勤務の際、他のスタッフと協力や話し合いをして仕事を進めることができるかどうか心配して入社した。
ある程度の連携は図れたものの、夜勤と接する遅番や早番との連携をより強化していきたいと思っています。

日勤業務では、フロアや備品の汚れを取り除いたり、補充したり、冷蔵庫を掃除したりする作業があります。
遅番の職員が仕事を忘れた場合、翌日の早番には夜勤が忘れたと思われることもあるでしょう。

キャリアアップや研修等は行われていると思いますが、夜勤専従のため該当する機会は少ないです。
夜勤帯では一人で対応することが多いので、いざという時の対応力が身に付くと感じます。

面接担当のセンター長は入社後も安心できる人柄だった。
キャリアアップについて話したが、会社自体はその支援制度などは不透明だ。

センター長はすごく良い人ですが、常勤の高齢男性職員が高圧的な態度を取ることがあります。
しかもセンター長もあまりそれに注意しないので困っています。
その職員の態度が現場の雰囲気を乱しているようで、改善が必要です。