社会福祉法人　東大阪市社会福祉協議会

入社のイメージは基本、無難で安定している職業だと思う方が多いのではないかと感じます。
仕事をする姿勢で自ら何かを起こしたい等の願望が強くない人には向いている業種だと思います。
美男な生活やお金を担保として望んでいる方は良い職場だと思います。

→
入社のイメージは安定している職業だと考えられがちです。
具体的な目標や夢を持って挑戦したいというよりも、安定感を求める方に適している業種だと言えます。
結果的に豊かな暮らしや物質的な安定を重視する人にとっては理想的な職場と言えるでしょう。

基本的には、市役所と同じような業務を行っているため、市民の困りごとに対する支援や給付・貸付業務を担当しています。
そのため、テレワークは実施されていません。
主な業務は相談業務であり、コロナ禍の中でこれが気になる方にはおすすめできないかもしれません。

テレワークは基本ないと思ってもらえれはいいです。
自宅では困難と感じる方には良いと思います。

ワークアンドバランスとしては職場として良いと思います。休暇も取りやすく、年次有給休暇も消化しやすいです。
残業も必要最低限で、勤務時間内で業務を回せる人が多いので、残業が少ない方もいます。従って、働き方として非常に好ましい環境だと言えます。

さまざまな地域支援の業務があります。
東大阪市に住んでいる方々は、主に貸付や給付を扱います。
個人的に満足を得る仕事ではありませんが、地道に市民の手助けをすることが重要です。

職場は色々な担当課があり、基本的に市民の助ける仕事です。
そのような職業を希望している人にとっては働きがいがあるかと考えられます。
貸付や給付の支援だけでなく、支援者宅への家庭訪問などさまざまな仕事があります。

基本的にアルバイトさんも含め、女性の比率が半数以上いますので、女性の方が働きやすい職場かもしれません。
管理監督者も女性が登用されており、意欲があれば、所長などのポジションにも就ける可能性があります。

出来高の給料とかでない正規職員として採用された場合、周りの業務量をみてやる気を失う可能性もある。このお給料でこの業務量と思ってしまうと、モチベーションを保つのにしんどくなる可能性もある。
------------
正規の雇用条件で採用された場合、周囲の業務負担に比べて報酬が不満な状況では、やる気を失うことがあります。同じ業務をこなす中で、収入に対する不満がモチベーション低下につながる可能性も考えられます。