びーに
育成ノウハウがなく、全て個人に丸投げです。
成長するのは自分次第なのは当然ですが、効率良くできる方法やアドバイスもなく、一人で経験して覚えるように仕向けられます。
誰からも教わっていないという理論で、あなたも一人で乗り越えるようにしてくださいということですが、私からしてみればチームワークも何もない。
上司は現場での自分の仕事範囲が終わったら、私を置いてさっさと家に帰ってしまい、アドバイスも何もありません。
株式会社 太陽ビルマネージメントは、大阪府大阪市の不動産に関するページです。代表者は紙谷 幸弘、従業員数は60人です。利用者による評価は5点満点中3.8点(6件)です。これまでに2社の事業を承継しています。
合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(2社)。
育成ノウハウがなく、全て個人に丸投げです。
成長するのは自分次第なのは当然ですが、効率良くできる方法やアドバイスもなく、一人で経験して覚えるように仕向けられます。
誰からも教わっていないという理論で、あなたも一人で乗り越えるようにしてくださいということですが、私からしてみればチームワークも何もない。
上司は現場での自分の仕事範囲が終わったら、私を置いてさっさと家に帰ってしまい、アドバイスも何もありません。
雰囲気とは常に一人で仕事をすることが多い。
相手がいるとすれば、住民ぐらいだ。
クレーム対応がほとんどだけど、文句を言われているわけではないので気が楽だ。
交通費は消費税と間違うぐらいの出し方で、税務上の穴をよく知った税理士を抱えていることがわかる。
損はしない。
当時、女性は事務員のみだったが、環境や人間関係はとてもよかった。
皆が協力して仕事をし、歳関係なく仲良く働いている様子には羨ましさを感じた。
仕事内容も丁寧に教えてもらえるし、会社全体が女性を守ろうとする雰囲気があるので、安心して仕事ができる。
マンションの清掃員、管理員などを配属する仕事を行い、労務管理もおこないます。
話し方や人の管理、様々な分野での仕事に対応できる能力が身につきます。
書類処理が多く、電話対応や現場の清掃員さんなどから相談の電話で30分話している場面もあった。
仕事の手が止まり大変そうだった。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。