藍ちゃん
連絡が早く来て、面談のスケジュールもスムーズに決まっていた。
採用の電話以外はメールでのやり取りだったので、助かりました。
株式会社 アンティークは、大阪府大阪市のサービス業に関するページです。代表者は近藤 淳仁、従業員数は4人です。利用者による評価は5点満点中3.9点(7件)です。
連絡が早く来て、面談のスケジュールもスムーズに決まっていた。
採用の電話以外はメールでのやり取りだったので、助かりました。
パンの販売、レジ業務をしていました。
様々な年齢層のお客さまが訪れてくれるので、接客中に多様な会話を楽しむことができました。
志望理由、なぜこの職種を希望するのか、学生時代のアルバイトでの経験など聞かれました。
面接官は優しい方だったので落ち着いて面接できました。
その後、和やかな雰囲気で話が進み、自分の意欲や能力を伝えることができました。
平均年齢が若いので、同世代の仲間が多く職場環境も働きやすかったです。
休憩時間も楽しく過ごせました。
同じ年代が多いため、些細なことで衝突したり、ミーティングで意見がまとまらなかったりすることがある。
販売職はお客様の声が直接受け取れる立場にあるので、相手が求めていることやお店に足りないことなどがよくわかり、ニーズに応えられる考えて動くことに仕事のやりがいを感じます。
販売職では、お客様の声を直接聞くことができるため、お客様が必要としていることやお店が不足している点が分かりやすく、そのニーズに応えることで自身の仕事にやりがいを感じます。
育成のノウハウがないため、新人が育たない状況でした。
先輩方はサボっていたり寝坊していることもあり、他の先輩より後輩に対する態度が最悪で上下関係もうまく行かず、職場の雰囲気も悪く感じられました。
販売接客する側と製造する側の仲も良くなく、常に誰かの悪口が広まっていました。
休憩場所や着替え室、ロッカーが不十分で不安を感じていました。
このような環境では自分の成長が期待できないと感じ、会社を辞める決断をしました。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。