社会福祉法人 愛和会

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
1120905004231 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
全国に10社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

社会福祉法人 愛和会は、大阪府豊中市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は介護・福祉・保育・医療です。代表者は内藤 嘉之、従業員数は400人です。国税庁に登録された法人番号は1120905004231です。女性従業員比率 77.6%。利用者による評価は5点満点中3.3点(7件)です。これまでに1社の事業を承継しています。

共有 X LINE Facebook はてブ
3.3 (7件のレビュー)

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(1社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
内藤 嘉之
郵便番号
5610872
所在地
大阪府 豊中市寺内1―1―10
電話番号
06-6866-2941
設立年月
2002年1月
主業種
老人福祉事業
従業員数
400
主な仕入先
野中医科器械,日清医療食品
主な販売先
一般個人
資本金(千円)
5721766
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
1120905004231
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
大阪府
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
豊中市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
アイワカイ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
事業内容
介護・福祉・保育・医療
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
427
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
女性従業員比率 77.6%
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T1120905004231/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

みやせい

4年前

面接は資格があれば受かると思います。
人手不足のため、必要とされていると考えられます。
聞かれた内容は忘れましたが、働ける時間や曜日、希望する仕事などについて尋ねられたようです。

紗知子

4年前

登録だから福利厚生がなく、有給休暇も不足している。
介護福祉士の資格を取得したにも関わらず、それに見合った給与のアップは期待できない。
パフォーマンス重視の職場では特に、登録社員には優遇措置が皆無だ。
他の事業所と比較すると、大幅に劣っている状況だ。

PIYOKO117

4年前

人手不足のため雰囲気や人間関係が良好です。しかし、時給が少ないために応募者が増えません。
時折マスクと消毒液が配布されます。最近ではコロナ対策として手袋も配布されるようになりましたが、以前は生活介護では手袋を提供してもらえませんでした。

マシュー

5年前

中途採用のため、それまでのキャリアや仕事に対する姿勢、考え方などが法人の理念に合致しているかは確認される。
また、所持している資格なども配属にあたり重要で、この法人でどのように貢献したいかも大切なポイントである。

中途採用時には、過去の経験や考え方が会社の理念と一致しているかをチェックされます。
さらに、所有している資格も重要視され、当社で何を成し遂げたいかも重要なポイントです。

はなくま

5年前

福利厚生がしっかりしており、特に不満な点はありません。
以前は年度末の特別賞与があったが、それがなくなったことや永年勤続の褒賞授与が変更されたことは少し残念ですが、年間を通して安定した給与を受け取ることができています。

真里たん

5年前

人間関係が良く、風通しが良い部署で働けるのはやり甲斐を感じます。希望休も取りやすく、プライベートを楽しむことやリフレッシュする時間を大切にしています。
デスクワークの環境は整っています。
個々の能力によって残業時間などは異なりますが、自分のスタイルで働けるのでそれほど口うるさく指摘されることはありません。

U子

5年前

人事異動が何度かあり、役職なども多く変わることがある。
それにより自分のやりたい業務から外された場合、退職理由になるかもしれない。

レビューを投稿