LUCKYLADY
パートでの勤務でした。
検品、ピッキング作業などの仕事。
未経験でも簡単に始められる仕事なのでやりやすいと思います。
難しいことは何もしないので良かったです。倉庫内での仕事だったので服装、髪色などを気にする必要がなくて、その点もとてもよかったです。
株式会社 Gioは、大阪府大阪市の小売・卸売業に関するページです。代表者は二宮 潤、従業員数は40人です。利用者による評価は5点満点中2.9点(8件)です。
パートでの勤務でした。
検品、ピッキング作業などの仕事。
未経験でも簡単に始められる仕事なのでやりやすいと思います。
難しいことは何もしないので良かったです。倉庫内での仕事だったので服装、髪色などを気にする必要がなくて、その点もとてもよかったです。
私が働いてた倉庫は夏すごく暑くてタオルを頭に巻いて仕事していました。
その暑さは本当にきつかったです。
仕事内容は簡単ですが、検品した商品を入れた段ボールを運んだりもあったので重たい時はしんどいかなと思います。
ただ全部が重いわけではないので、たまに重いものを運ぶ時もあるって感じです。
検品のパートだったため、子持ちの主婦が多く急に子供が熱を出し、保育所からお迎えの電話があったときも気軽に休める職場であり、シフトも自分の希望通りに組めるため、ストレスを感じることなく働けました。
急な休みも対応してくれたり、パートさん達は女性ばかりなので強者な方もいましたが、それはどこの職場でも同じだと思います。
ただし、キャリアとしては今後何にもつながらないという問題がありますね。
社長のワンマンなので気にいられないと一生昇給しないどころか、役員揃ってパワハラされます。
有給取ろうとしても嫌味を言われ、交通事故にあって検査のために休みがほしいと言ったら「大丈夫か」の一言もなく、「俺も事故にあったけど検査なんかせんかったで」と言われ、人間として最低だと思いました。
→ 社長が独裁的であり、不適切な行動が常態化しており、従業員は恐怖心を感じています。
有給休暇を取ろうとする際には軽蔑的な態度で接され、交通事故に遭った場合も冷淡な対応を受けるので、倫理観が欠如していると感じられました。
産休育休制度もなく、女性も深夜まで働かされることがある。
社長が夜型なので、社員が終電を逃しても気にすることはない。
社長は肩書きに重きを置くため、未経験で入社した場合でも能力があっても見向きされない。
正当な評価を受けられず、やりがいも感じられない。
制度も何もありません。
ただ社長の気まぐれで決まるので、気に入られるかどうかだけです。
みんな必死に取り入ろうとしています。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。