日本水陸観光　株式会社

仕事内容は予約システムを覚えれば単純で簡単なので、すぐに慣れる。
水陸両用車の運行時間が決まっているため、残業は不要です。

日本で最初に始まった事業なので、当初は人気がありました。
そのため、経営者（創始者）はその栄光が忘れられず売り手市場の考えが抜けないようです。

代表者に問題があり、退職率が高い。
経営能力に疑問があるため、退職者が発生しても補充しない傾向がある。
社是は文章数が多く、「コンプライアンスを遵守する」という理由づけがされているが、法令順守が当たり前のことであるかのような様子だ。
創業時の栄光に捕らわれ、マンネリ化した今の状況を受け入れられない。

良い点は何もなく、代表者が好きなことはボランティア活動や無料で中古の事務用パソコンを提供することです。
壊れた場合でも補充せず、数人で兼用すれば良いと考えています。

社長の嫌いなことは「お金を払う事」であったので、会社の待遇や福利厚生は全く整っていませんでした。
業務用のパソコンはすべて中古品で、壊れたら新しいものを用意するどころか、残っている機材を交代で使うよう命じる程度の考え方しか持っていませんでした。
普通の商業会社では相手にされないほどであり、自社の費用や収入に無頓着な自治体だけが彼の話相手でした。