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リハビリの他にマシントレーニングや物理療法、入浴などがあるため、その合間にリハビリを行わねばならない。
しかし、予定していたリハビリをする時間にマシントレーニングなどに誘導されてしまい、結局そのタイミングで行うことが難しくなってしまうことが多い。
株式会社 ビーナスは、大阪府大阪市の小売・卸売業に関するページです。代表者は河合 広史、従業員数は5人です。利用者による評価は5点満点中2.6点(7件)です。
リハビリの他にマシントレーニングや物理療法、入浴などがあるため、その合間にリハビリを行わねばならない。
しかし、予定していたリハビリをする時間にマシントレーニングなどに誘導されてしまい、結局そのタイミングで行うことが難しくなってしまうことが多い。
給与は上がらない。
役職や手当はあるものの、応援要員として書類業務を免除されている理由から手当がつかないことがよくある。
また、毎日自宅から2時間かかる遠方への應援活動も頻繁に行われる。
結論から言うと、現状は最悪です。
スタッフ間のコミュニケーションが不十分で、業務の進行に支障をきたしています。
改善が必要です。
前述した通り、上司がすぐ変わるため、何かしらの理由で昇格はさせない。
飲み会に参加したなどそういう条件で昇格できる模様だが、それ故に人事は常に失敗しており、管理者が頻繁に交代している。
毎日2時間以上かかる場所に出勤させられているため、休みの日は疲労でほとんど動けず、あっという間に休みが終わってしまう。
スタッフの男女比率はほとんど五分で僅かに女性スタッフが多い印象を受けます。
また、管理者を女性が務めている事業所も数店舗あります。
定時で帰れることが良い点でもありますが、業務時間外にダラダラと話し込んでいるのは時間の浪費につながります。
そのため、早めに帰宅するよう心がけています。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。