生和アメニティ　株式会社

多面評価があり、他部署からの評価も参考に人事評価が行われます。
経歴などは重要視されず、実績によって評価されます。

入社してから、実際は結果が昇給に関係ないこともあり、重要なのは権限者に好かれる方法です。
現場を知らない人事部が最終的に評価するため、状況が複雑になります。

マンションの管理をメインの仕事とし、オーナー様とよいお付き合いをしています。
人と人との関わりから工事等の依頼をいただくこともあります。

オーナー様から感謝の言葉をいただくと、これまで頑張ってきたことが報われる思いです。
喜んでいただけるように、今後も一層努力していこうという気持ちになります。

給料は固定なので、成果が出せなければ平均的な年収を下回る可能性がある。
安定しているとは言えない状況だ。

オフィスで仕事をこなすだけで、私語は厳禁。
社内の雰囲気は決して良くない。

数字ではっきりと頑張りが出るので、しっかり評価される点は不公平や好き嫌い関係なくしてもらえる。
だから、それは良いと思う。

歩合制が適応されているので給料は自身の頑張り次第ではどこまでも増やせるのでやりがいはとてもあります。
給料は自身の頑張り次第で増やすことができるため、やりがいを感じることができます。