ルリルリ
月の土曜日の内半分は出勤しなければなりません。
休日手当や給料が出るわけではなく、すでに給料に含まれている、とのことです。
入社前にそのような説明は受けていなかったので退職するか検討しています。
→ 月の土曜日の半分は出勤が必要で、休日手当や追加給料は支給されず、既に基本給に込められているようです。
以前の説明と異なる点があるため、転職を考えています。
株式会社 アィビィシィは、大阪府大阪市のサービス業に関するページです。代表者は弓場 博充、従業員数は110人です。利用者による評価は5点満点中3.6点(8件)です。
月の土曜日の内半分は出勤しなければなりません。
休日手当や給料が出るわけではなく、すでに給料に含まれている、とのことです。
入社前にそのような説明は受けていなかったので退職するか検討しています。
→ 月の土曜日の半分は出勤が必要で、休日手当や追加給料は支給されず、既に基本給に込められているようです。
以前の説明と異なる点があるため、転職を考えています。
マニュアルやカリキュラムがないので、自由に仕事をすることができます。
自分のやりやすいように仕事をしても大丈夫なのは素晴らしい点ですね。
現場の人やドライバーさんとコミュニケーションが取れることは、縁を広げる上で大変嬉しいです。
年齢層が高いため、穏やかな日々が続いています。
お客さんも皆良い人ばかりなので、人間関係に悩むことはほとんどありません。
事務なので体力的にも安定して続けられると考え、プライベートを充実させるために転職を決意しました。
評価給がなく、勤務年数に応じて毎年一律で上昇するだけでは、モチベーションを高めることは難しいです。
研修などが全くなく、カリキュラムやマニュアルなども一切用意されていない状況で、自力で必要な知識を身につけていかなければなりません。
事務仕事の給与が思っていたよりも手取りが多く、福利厚生については平均的なレベルだと感じます。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。