医療法人 恒昭会

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
3120905000229 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

医療法人 恒昭会は、大阪府茨木市に所在する医療・福祉の法人です。代表者は小山 郁夫、従業員数は1871人です。国税庁に登録された法人番号は3120905000229です。女性管理職比率 49.1%(52/106人)。利用者による評価は5点満点中3.7点(7件)です。

共有 X LINE Facebook はてブ
3.7 (7件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
小山 郁夫
郵便番号
5670011
所在地
大阪府 茨木市高田町11―18
電話番号
072-627-7611
設立年月
1965年12月
創業年月
1965年4月
主業種
一般病院
従業員数
1871
主な仕入先
グリーンホスピタルサプライ
主な販売先
入院患者および一般外来患者
資本金(千円)
401486
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
3120905000229
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
大阪府
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
茨木市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
コウショウカイ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
従業員数
1863
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
補助金採択実績
4件(令和3年度新型コロナウイルス感染症感染拡大防止継続支援補助金 / 2022-02 / 60,000円 / 厚生労働省|令和3年度新型コロナウイルス感染症感染拡大防止継続支援補助金 / 2022-02 / 100,000円 / 厚生労働省|令和3年度新型コロナウイルス感染症感染拡大防止継続支援補助金 / 2022-02 / 80,000円 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
表彰
1件(えるぼし-認定 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
特許・商標
商標 4件(最新: 商標 / あいの流パーキンソンダンス / 2016-04|商標 / はつらつ長寿ダンス / 2016-04)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
女性管理職比率 49.1%(52/106人)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T3120905000229/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

ゆうちゃんあやちゃん

3年前

実際の業務で現在の等級以上の働きをしていることを直属の上司に伝え、昇格を検討してもらいたいとお願いしたが、部長は現場での仕事や状況を知らないと言って取り合ってくれませんでした。
さらに新しい資格を取得するよう指示されました。
直属の上司も自分は伝えたからと言い、それ以上のサポートは期待できないようです。
結局、一般職員を大切にしていると口上では言いつつも、昇格に関しては目に見える形でないと無視されてしまった感じがします。

こいけん

4年前

主に高齢者の介護を行っています。
オムツ交換、入浴介助、食事介助などの業務があります。
2人体制で作業することも多く、体力的にも負担は軽減されています。
施設には他の場所よりも多くの職員がいるため、何か困ったことがあればすぐに手を差し伸べてもらえます。
ありがたい環境です。

ブンタ

4年前

女性の割合が多いため、喧嘩や派閥なども少しあるかもしれませんが、どこも似たような状況かもしれません。
夜勤や重労働もあるけれど、慣れてくれば良いと思います。

もずくん

4年前

自分はそこまで気にならなかったが、職員同士の言い合いや悪口が飛び交っていました。
でも、フロア移動もあるので、嫌な方がいたら離れられる機会もあります。
介護は仕事よりも人間関係が大変だと思うので、その点で上手くやれる方は素晴らしいと思います。

ヒラ

4年前

職場はアットホームで、困ったことがあればみんな親身に相談にのってくれる環境です。
お昼休みものんびりと過ごせる雰囲気で、いろんな職種が集まっているため連携を強化するイベントが多く開催されます。
職員だけでなく患者様も中心になるイベントもあり、ほんわかとした職場です。

ちゃみこ

5年前

日々患者さんと接することは大変だが、やりがいを感じる。
お休みが多く残業も少ないため、働きやすい環境だと思う。
師長によっては休みの希望も通りやすいかもしれない。
人間関係が良好で、ナースと看護補助さんとの仲も素晴らしい職場だと感じる。

ほっこりさん

5年前

お給料が少ないのは確かですが、その分休みも多いと思います。
病棟によって仕事内容や疲労度が異なりますが、お給料が変わらないことが少し不満です。
精神的につらい患者さんから怒鳴られることもあります。
ボーナスが分割で支払われるため、年収は低めです。

レビューを投稿