らっとる
各部署では、電子機械器具やPC等の扱いに疎く、すぐに人を頼って自己解決しようとしない傾向があります。
突然対処を迫られる業務も多いです。
医療法人 啓信会
医療法人 啓信会は、大阪府大阪市の医療・福祉に関するページです。代表者は岩城 啓好、従業員数は150人です。利用者による評価は5点満点中3.2点（6件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 岩城 啓好
- 郵便番号
- 5530003
- 所在地
- 大阪府 大阪市福島区福島３―２―９
- 電話番号
- 06-6458-3151
- 設立年月
- 1960年12月
- 創業年月
- 1955年8月
- 主業種
- 一般病院
- 従業員数
- 150
- 主な仕入先
- メディセオ，スズケン，アルフレッサ
- 主な販売先
- 一般来院患者・入院患者
- 資本金(千円)
- 105786
- 株式公開
- あり
レビュー
ミニー
それぞれの立場によるが、自分は休み返上で働いている。
部署内の職員すべてが成長を望んでいるわけではなく、生活のために働いている人も多く、自分の業務が増えていくだけである。
めめじろう
人事評価制度に有意性を見出せないため、成長を促す内容になっていない。
テコ入れしないと、人心は離れる一方だと思う。
今後の改善が必要です。
バジル
一般の整形外科は仕事で学ぶことができます。
専門的な研究や勉強会もないため、看護レベルが高くないかも知れませんが、そこそこ働きたい人には良いかもしれません。
平日はオペや入院もあり、忙しい時もありますが、週末は比較的ゆっくりした雰囲気で仕事ができる場合もあります。
夜勤専従も可能です。
ムツコ
大体1から3年で8.5割は人が入れ替わります。
院長の方針ですべてが決まるので、医師がやめ、看護師がやめ、リハビリも使い捨てだと思う。
入ってみたらこの意味がわかります。
整形外科の中でも力仕事、介護が多いです。
民間病院なので、色んな内部事情にがっかりして、たくさん人がやめたときに一緒にやめました。
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約1〜3年ごとに、おおよそ8.5割の人が入れ替わる状況です。
院長の方針がすべてを決定するため、医師や看護師、またリハビリスタッフも頻繁に辞めることがあります。
実際に働いてみないとこの意味が理解できないでしょう。
整形外科では特に、身体的な作業や介護が多い領域です。
民間病院ならではの内部事情に幾度とがっかりし、多くの同僚が退職した際に私も一緒に去りました。
えんくみ
副業をやっている人もいるようです。
他の場所でアルバイトをしているという話も聞きますが、それが事業所から許可されているかは分かりません。
