茨木市

自分後一緒に働いていた方々の多くは同じ派遣の方だったが、担当課や近隣課の働き方を見ていると、ザお役所仕事、という感じでため息が出た。時間ギリギリに来て、就業のチャイムと共に帰り、いかに楽をするか、みたいな人たちが多いようだった。
忙しいからか、派遣のことを軽く扱っているからかは分からないが、簡単な確認を取りたくて連絡しても、返答が翌日までもらえず、催促してやっと回答がもらえたことが何度もあった。

上昇志向の人が少ない。
資格取得もあまり力に入れておらず、今後が心配だ。
もっと資格を取りやすい環境が必要だと感じる。

産休も取りやすく、休みやすい環境なので女性は働きやすいと考えます。
逆に男性も育休を取れるようになれば良いと思います。

産前産後休暇、育児休業、育児期間の時短勤務など、女性にとって働きやすい職場である。
子どもが小さいうちはライフに、大きくなったらワークに重点を置くことができ、個人に応じたワークライフバランスが実現できる。

部署により、人間関係も良く働きやすい職場です。
オフィスの設備は古めかしい感じがしますが、便利なPCと無線LANが整っており、どこでも仕事ができる環境です。

評価制度はありますが、きちんと評価されているか分かりません。
自分の位置を把握できないため不安です。
また、優秀な管理職であっても適切に評価できているか疑問が残ります。

子どもたちと触れ合う中でさまざまな発見や気づきがあります。
大人が理解していることと、子どもが理解していることの差に驚きながらも毎回学んでいます。
正規職員は毎年、数名初任者研修を受けます。
他の保育所や役所から役職の方が訪問し、クラス全体の保育方法や役割についてアドバイスをくれます。