大阪府住宅供給公社

女性の出世について、ガツガツと仕事をこなす社風ではないため、女性役職者が少ないと考えられます。
また、女性職員も昇格を目指す意欲が低いように感じました。

残業はありますが、強要されることはなく、自発的に行う雰囲気です。
仕事のペースも穏やかで、残業中の皆の雰囲気も悪くありません。

大阪府の外郭団体であり、住宅供給公社の労働組合を管理する仕事が多い。
労使の調整が難しいこともある。

新型コロナの影響で、リモートワークが導入された点はよかった。
ただ、設備が追いつかず全員に行き渡るまで時間がかかった。
未曾有のパンデミックだったため、どこの企業も大変だったと思いますが、もう少し統制が取れても良かったのではないかと感じました。

オフィスの設備は充実していますが、少々古いものもあります。
補充する姿勢が良いと感じます。
和気藹々とした雰囲気も魅力的です。

成長やキャリアアップに関するバックアップ精度が弱いと感じました。
キャリアアップしたからといって、即座に地位や給料が上がるわけでもなく、やり甲斐をあまり感じられませんでした。