グリコ栄養食品　株式会社

業務委任範囲が大きく、勤務時間が長くなることもあるが、特殊技能を活かせる職場が多い。
家庭の事情で地元に戻る場合でも、全国で別の職場が用意されることもある。

一次選考はディスカッションで複数人と行われ、二次選考では上層部との面接があります。
最終面接は役員社長との対面になります。
もしインターンシップに参加することで、一次選考を免除してもらえるそうです。
この会社は威圧感のある面接ではなく、自分を素直に表現し、熱意を持って挑むことが大事だと感じました。

不満点はあまりないですが、現場はエアコン完備で夏場は暑いです。
職場改善が行われており、作業環境も年々良くなっています。
社員の平均年齢が高くなってきていますが、新卒者もここ数年採用されて若返りが進んでいると感じます。

基本、自宅から店舗への訪問なので通勤時間はかからないし、時差で出勤も可能。
自分で１週間のスケジュールを立てて回るので仕事はしやすいです。
毎日の行動予定はIBMの機器を使用して入力と週一の会議時に日報の提出でよいのてわ、子育てしながらの勤務でも負担にはなりませんでした。
店舗の商談で催事等をいただいて展開できるので、やりがいはありました。
→ 自宅から店舗への移動が容易で、柔軟な出勤が可能です。
1週間のスケジュールを自分で管理できるため、仕事がしやすいです。
日々の行動計画はIBMの機器を使って入力し、週一回の会議で日報を提出するだけで良いので、子育てしながらの業務も負担になりませんでした。
店舗での商談や催事の展開があり、やりがいを感じられました。

基本的に小売業であるため、営業向きかどうかが重視され、ほかの魅力は二の次になりがちです。楽器業界ではありますが、個性よりも割と常識的なところを優先している側面もあり、私はそれを悪いと感じています。
→
小売業であるため、営業向きかどうかが重要視され、他の魅力はあまり注目されない傾向があります。楽器業界であるが、個性よりもかなり一般的な特徴を優先する点もあり、これを否定的に捉えています。

社内報告資料作成に忙殺され、短納期の頻度が高いため、常に残業を余儀なくされています。
自律性に欠ける人々も同じ職場に居座ってしまう現状です。
やる気溢れる若手のモチベーション維持に課題があります。

現状、本人が別の職種を希望しても組織によっては離さないケースもあり、キャリアアップに制約が生じる可能性があります。

やる気があれば希望の職場・職種を経験できることが多い。
自分は2年ごとに経理内の担当を一通り経験し、視野を広く持てるようになったと思う。