株式会社　フリテラス

評価制度はしっかりしていますが、目標の給料にたどり着くことは難しいようです。
全員が達成できる人はいないようで、昇給システムがモチベーションを下げてしまっています。

評価制度はしっかりしていますが、目標の給料にたどり着くことは難しいようです。
全員が達成した例はないようで、昇給システムがモチベーションを下げる傾向にあるようです。

入社後、成績が出ないと明らかに不機嫌な態度で接する社員がいて、非常にやりにくい環境でした。
人によって態度が変わるので疲れましたし、成績が良くなると極端に態度が変わるのもしんどかったです。

面接は電話で行われましたが、対応のよい女性社員の方でしたので安心して面接に臨むことができました。
当日必要なものも教えていただき、助かりました。

入社後は対応の良い社員さんに研修してもらい、仕事にスムーズに馴染むことができました。
質問しやすい環境で、わからないこともすぐに解決することができました。

女性の中でもキャリアを積んで上に立つ方もいますが、離職する方も多いようです。
給与体系の移り変わりが早いことも影響しているのかもしれません。

いろいろ学ぶことも多かったので、将来コールセンターで独立を考えている方にとっては修行の意味で働くという感じで学ぶこともあるかと感じます。

業務中は上司が重苦しい雰囲気を感じている時がありました。
チームで数字が出ないときには、上司がイラついており、集中するのが難しかったです。