株式会社　豊和工業所

パートでも雇う予定もあっただろう。
事務を効率的にする意欲が感じられた。
社員が事務関係で快適に仕事ができるようサポートしていた。
食事の休憩時間には弁当が宅配されていたが、味噌汁とお茶も用意されていた。

残業が多く、製品の単価が低いため、売り上げは増加していますが、賞与はありません。
個人作業なので作業効率が求められます。
会社の規模が小さいため、社長自身が納品を行っており、その都合で納品期日が早まることもあります。

旋盤作業は主に金属パッキンを製造しています。
各工程で働いており、人数は最小限ですが、仕事量はかなり多い状況です。
しかし、チームの人間関係は非常に良好で、作業が遅れている時でも助け合っています。

人間関係は、主に個人作業なので希薄な部分があります。
会社組織なので様々な人がいます。
感情的に物を言う人、何も話さない人、仲のいいグループでつながっている人もいます。
工場内のエアコンが壊れているため、この夏は厳しい職場環境となっています。

昇給は年一回あります。
社長との毎年個人面談がありますが、コロナの関係で３年ほど行われていません。
有給休暇、扶養手当、住宅手当が支給されます。
交通費は6ヶ月ごとに支給されます。

昇給はありますが、基本給が低く賃金はあまり高くありません。
有給休暇の消化もよくありません。
会社の親睦会費として3千円取られます。
交通費も6ヶ月に一度でまとめて支払われます。

有給休暇は取りにくいです。
残業が多くて、プライベートと仕事のバランスが難しいです。
平日の仕事は社長と作業長と話し合いで進めるため、仕事量によって残業時間も決まってしまいます。

有給休暇の消化は、なかなか取りづらいです。
しかし、普段からの仕事をしていれば、取りたい時は取れます。
残業は、決まっています。
忙しい時は、になります。
通常です。
普段の仕事がしっかりとできている場合、有給休暇を取得することは可能です。
残業時間は1時間半である基準が設定されており、忙しい時には2時間半に延長されます。