社会福祉法人　麦の穂

大きな活力のある場所で、人手が足りず職員たちが大変だと感じました。
補填や給料も不十分で、ボランティアが常に必要で無休で仕事をしていました。

子どもと接する点では、日々の成長を感じられ、できるようになった事を近くで見られるのでいいです。
また、保護者とのコミュニケーションをとっていく事で、信頼関係ができていくのもいいです。
子どもと接する機会は、彼らの成長を目にし、新しいことが身近で見られるため良いですね。
保護者とのコミュニケーションを通して築かれる信頼関係も素晴らしいと思います。

正職員が少ないため、個人の仕事量も多く、勤務時間内に事務仕事をする時間が無い。
残業をしなければならず、その代金が支払われない。
休憩時間もほとんどなく、人間関係も悪くストレスが溜まる状況です。
効率的な業務管理や適切な人員配置で、従業員の負担を軽減し、働きやすい環境を整えることが必要です。

保育時間中に事務仕事をする時間がないため、残業が発生します。
残業代が支払われずにサービス残業となることもあります。
さらに、休憩時間はご飯を食べるだけの15分程度で、自由な時間がほとんど取れません。

子どもを預かる場として、汚いと感じました。
おしりをつけて座った場所は拭かずにそのままで、他の子どもが裸足で歩くのが当たり前になっています。
人間関係は基本的に良好ですが、1年目で言い方のキツい先輩とペアを組むことになり、自分でも気付かないうちにストレスが溜まっていたようで、ストレス性障害を発症してしまいました。
正しいことを言っているのはわかりますが、その言い方があまりにもきついと感じました。

残業が多いのに、残業代が出ない。
毎日勤務時間前後に作業をしているにも関わらず、会議以外では残業代は支給されない。
出勤簿も手書きであり、会議以外の残業時間を記入すると修正を強要される。

勤務時間外の労働が多いため、残業代は出ない。
保育業務にほとんど時間を取られるため、事務仕事がなかなか進まず、早朝や夕方に自主的に残業して対応している。