おかき
ただ、基準が高すぎるために、長く働いても役職が得られない場合や、評価されにくい部分もある。
研修の合否次第でモチベーションが下がりやすいこともあります。
入社時に頑張った分だけ完全な土日休みが約束されていましたが、チーム営業や他のチームの売上を考えるとそれは簡単ではありません。
評価は人間が行うものであり、時には曖昧さも感じられるかもしれません。
株式会社 パレソワカ
株式会社 パレソワカは、大阪府大阪市の小売・卸売業に関するページです。代表者は山野 一義、従業員数は28人です。利用者による評価は5点満点中3.2点（2件）です。これまでに1社の事業を承継しています。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 山野 一義
- 郵便番号
- 5330004
- 所在地
- 大阪府 大阪市東淀川区小松３―６―１７
- 電話番号
- 06-6328-6331
- 設立年月
- 2008年10月
- 主業種
- 家庭用機械器具小売業（家庭用電気機械器具を除く）
- 従業種
- 他に分類されない飲食料品小売業
- 従業員数
- 28
- 主な仕入先
- ラサンテインターナショナル
- 主な販売先
- 一般客
- 資本金(千円)
- 15000
- 株式公開
- あり
レビュー
ymd
評価制度は頑張った分だけに基づいていますが、売上と関係なく努力している姿勢も重要です。
賞与の支給も、売り上げに限らず取り組みを評価しています。
