株式会社　大島造船所

年間休日120日で、月に1度指定休という希望する日に休みがとれる制度があり取りやすいと思います。
有給休暇も1時間単位の時間有給として使えるので、子供の学校行事や通院など有効に使える。
職場の雰囲気はよく、上司の方も気軽に声をかけてくれる。

工場に駐車場がないため、車通勤が不便です。
現場で働く人たちは休日出勤もあるため、長時間拘束されます。
しかも、休憩スペースがなく、昼食を取ったりコミュニケーションをとるのも難しい状況です。
建物が古いせいか、トイレが少なく虫も多いです。

年に一回の昇給があり、5000円ほど上がります。
残業代も含めると、私の場合、年間でおよそ10万円ほど上がっています。
確実に上がり、下がることはない年功序列で安心感があります。
ボーナスは年二回支給され、4〜5ヶ月分ほどです。
今後の業績向上に期待が高まり、年度末の決算ボーナスでもさらに＋2ヶ月分出る可能性があります。
資格手当等の特典はありませんが、残業をして稼ぐことができます。
部署によって異なりますが、残業や勤務地を気にしない方には非常に魅力的な会社だと考えています。

休暇が取りやすい一方で、高額な給料を希望する方には少々物足りないかもしれません。
部署によって違いはあるものの、しっかりとしたラインがあるため、残業は比較的少ないと考えられます。
しかし、月に1、2週間夜勤がある部署もあり、プライベートの計画が立てにくい場合もあります。
3000人ほどの従業員がいる会社なので、深い人間関係を築きたい方には向かないかもしれません。

週休2日で、年に1回有給を消化し、月1回は指定休があります。
年末年始やお盆、ゴールデンウィークは1週間の長期休暇が取れます。
プライベートに合わせた休みが取りやすく、営業職のような休日返上も少ないです。
家族の病気や緊急時には仕事中でも分割有給を取ったり早退することもできるので、共働きで小さな子どもがいる方でも安心です。

溶接でブロックをくっつけていき、一つの船を作る仕事です。
小さいブロックから始めて徐々につなげていく様子はとても感動的です。
人間関係も良好で楽しい職業だと思います。

季節や天候の影響で予定が乱れ、休日出勤が当たり前になることもあります。
屋外での仕事は体力を消耗しますが、その上で責任や負担の大きい仕事が増えていく傾向にあります。
しかし、給与は基本的に低いため、残業がなければ生活が難しい状況です。
役職がついても手当はほとんどないため、同じ階級でも役職の持ち主と比べて給与の差が少ないと感じることがあります。