九州テレ・コミュニケーションズ　株式会社

カメラ撮影や編集作業の技術が向上し、短時間でそれなりのクオリティを実現する勉強ができます。
レポーターと協力して取材に臨むことで、コミュニケーション能力が低くても円滑に進行します。

来店されたお客様に、テレビ、インターネット、電話プランの説明やキャンペーン案内をしました。お客様に合ったプランを提案し、喜んでいただけた時は嬉しかったです。
年配のお客様が多かったので、パソコン操作の仕方も教えることがありました。

手当は残業手当くらいで他には何かあった記憶はないです。他の企業みたいにサポート充実してませんでした。
仕事のデジタル化が進んでない分手書きが多かったり、手順がややこしいと感じる方もいるかもしれません。その点を改善すべきだと思います。

9時始業なのに8時50分から朝礼があり、社のパソコンが古く数も少ないけど金額の問題で購入先延ばしされがちなのに毎年の旅行や食事会はしっかりお金使われている状況に違和感を覚えました。
他の社員さんも疑問を持っている様子ですが、そのまま何も変わらないようで私にはついていけないと感じます。

販売プランの組み合わせや金額計算、割引などが複雑でややこしいため、長年事務をしている人でも理解するのは難しい場合があります。
マニュアルも分かりにくく整理されていないため、情報を見落とす可能性も高いです。

副業は基本禁止です。お金が必要だったとしても許可は降りないそうです。
ただ、給料が低くて困っている場合は上司に相談すれば昇給の可能性もあるかもしれません。

かなり薄給。
新卒の初任給は17万です。
交通費も上限がありますし、出勤日での換算なので、遠方から通っても定期代より安い金額しか付きません。
残業代？ないのです。