ちょー
元々通っていた地元の有力なスーパーで、非常に一般的で複雑な作業が少ない仕事を理由に入社を決めました。
また、多くのアルバイト・パートタイム勤務の人がいることや求人チラシが店頭に貼られていることからも、人手が足りていない状況が明確であるため、採用されやすいと予想されました。
丸高商事 株式会社
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 8310001008152 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 記録なし
- 同じ商号の法人
- 全国に5社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
丸高商事 株式会社は、長崎県諫早市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は小売業です。代表者は高尾 茂、従業員数は240人です。国税庁に登録された法人番号は8310001008152です。平均継続勤務年数 男性13.8年・女性12.8年（正社員） / 女性従業員比率 29.2%。利用者による評価は5点満点中3.6点（7件）です。
同じ商号の企業
別の法人です「丸高商事 株式会社」という商号の法人は5社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 高尾 茂
- 郵便番号
- 8540022
- 所在地
- 長崎県 諫早市幸町３０８―１
- 電話番号
- 0957-22-3404
- 設立年月
- 1947年11月
- 主業種
- 各種商品小売業（スーパーストア業）
- 従業種
- 貸事務所業
- 従業員数
- 240
- 主な株主
- 高尾 謙介,丸高商事
- 主な仕入先
- 日本アクセス，加藤産業，西日本フード，国分九州，下田商事
- 主な販売先
- 一般店頭顧客，一般企業
- 資本金(千円)
- 10000
- 事業所数
- 18
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 8310001008152
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 長崎県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 諫早市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- マルタカショウジ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
セッテイシ
シフト制であるので、休みたいことなどを事前に話を通しておけば希望休を取ることは可能です。
また、残業や早出、急な出勤などは状況によると思いますが、基本的には対応すべきことはないので、決められた時間のみの勤務で済ませることができ、それ以外の時間をプライベートに充てることができます。
kokokokoko
生鮮や野菜、お惣菜などさまざまなセクションがありますが、自身の持ち場が決まっているため、関係性はその範囲内にとどまります。
店内全体を見渡すと多くの人が働いていますが、実際に関わるのは限られた人数だけです。
そのため、単純な人間関係が築かれることになります。
ケン君
面接は基本的な受け答えができれば問題ないと思います。
また、レジで金銭を扱うために四則演算の簡単な100問テストを受けました。
時間内に全問解くことができましたが、極端に遅かったり、間違いが多過ぎたりしなければ大丈夫だと思います。
きりたんぽ
店舗の運営をスタッフが回すという形であるため、自分達が何をしているのか、何をすべきなのかという点に意識が生まれます。
これは働く上で基礎的なものでもあり、どの職場に行っても役立つスキルだと思います。
sykm
レジ金額が当日のチェックでは誤差なしだったのに、翌日になると1万円ズレていたと言われました。
指摘されたタイミングは適切ではなかったので、「知らない」と突っぱねたところ、後に間違っていなかったと言われました。
謝罪もなく、アルバイトに責任をなすりつける態度に不信感を抱いたため、退職することにしました。
baseball
契約社員として働いています。
給料の昇給は年に一度ありますが、幅はわずかでしかありません。
仕事内容は正社員と同じですが、みなし残業手当や退職金などの福利厚生がありません。
パートタイマーは15分単位で残業代が支払われますが、私たちは30分単位です。
改善が見込める人は若い世代だけで、私たちのような年齢層には期待できません。
そして、組合が存在しないため、安心して働くことが難しい状況です。
