社会 医療法人 春回会

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
1310005001234 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

社会 医療法人 春回会は、長崎県長崎市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は医療・保健・介護事業です。代表者は井上 健一郎、従業員数は785人です。国税庁に登録された法人番号は1310005001234です。平均継続勤務年数 男性9.4年・女性9.2年(その他) / 女性従業員比率 81.4% / 女性管理職比率 41.7%(43/103人)。利用者による評価は5点満点中4.1点(7件)です。

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4.1 (7件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
井上 健一郎
郵便番号
8500045
所在地
長崎県 長崎市宝町6―8
電話番号
095-845-1014
設立年月
1958年12月
主業種
一般病院
従業種
他に分類されない医療業
従業員数
785
主な仕入先
翔薬,藤村薬品,宮崎温仙堂商店,東七,山下医科器械
主な販売先
一般外来・入院患者
資本金(千円)
2657
事業所数
4
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
1310005001234
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
長崎県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
長崎市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
シュンカイカイ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://shunkaikai-group.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
医療・保健・介護事業
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
1069
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
補助金採択実績
10件(令和3年度(令和2年度からの繰越分)インフルエンザ流行期における発熱外来診療体制確保支援補助金(インフルエンザ流行期に備えた発熱患者の外来診療・検査体制確保事業実施医療機関支援事業) / 2023-01 / 1,090,000円 / 厚生労働省|令和3年度新型コロナウイルス感染症対応医療機関労災給付上乗せ補償保険加入支援事業補助金 / 2022-03 / 186,500円 / 厚生労働省|令和3年度新型コロナウイルス感染症患者等入院受入医療機関緊急支援事業補助金 / 2022-03 / 15,000,000円 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
特許・商標
特許 5件(最新: 特許 / 呼吸状態判定システム、呼吸状態判定プログラム / 2017-06)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性9.4年・女性9.2年(その他) / 女性従業員比率 81.4% / 女性管理職比率 41.7%(43/103人)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T1310005001234/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

ゆちちゃん

4年前

リハビリの仕事は、スケジュールが組まれており、患者さん1人ずつに対応します。
自分の知識を活かして、患者さんと一緒に良くなる目標を達成するためにサポートします。
医療の知識も身に付きます。

すけちゃん

4年前

患者さんからのプレッシャーもあります。
常に向上心が必要だと思います。
コミュニケーション能力も必要です。
日曜日や祝日出勤があるので、平日の代休もあるため、人によっては嫌なこともあるかもしれませんが、それも含めて対応していく覚悟が必要です。

まあしゃん

4年前

有給の取得がしやすく、健康面でもしっかりサポートされる職場です。
賞与は減額傾向にありますが、しっかり支給されています。
託児所完備で育児と仕事を両立することが可能です。

ぷちゃん

4年前

リハビリ業務はスタッフも多く、異動もあるため、さまざまな時期の治療に携わることができます。
評価方法やリハビリ技術に関する勉強会もあり、働きながら知識を得ることができます。
最新の機械も導入されており、研究活動も行うことができます。

おとぼけ

4年前

スタッフが多く、産休、育休は取りやすい職場です。
体調不良や子供の急な状況でも問題なく休暇が取れます。
子育て中の方にとって働きやすい環境であると言えるでしょう。
男性スタッフも希望すれば数日間の育休を取得することができるため、家庭と仕事の両立がしやすい状況です。

Bam

5年前

最初は勉強してスキルを身につけたいと考え、入社しました。
働き方改革により残業が少なくなったので、自ら積極的に動かなければならないこともわかりました。
他の病院よりも学びやすい環境だと思います。

corot

5年前

リハビリに関する設備や、頼れる先輩がたくさんいるため勉強するにはとても良い環境です。
現在はコロナで感染状況を見ながらの開催となっていますが、講師による勉強会や院内の症例検討会も行われています。

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