三菱長崎機工 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
1310001002161 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

三菱長崎機工 株式会社は、長崎県長崎市に所在する製造業の法人です。事業内容は当社は鉄鋼業界・造船業界・自動車業界等の各種産業分野への大型設備機器をはじめとする広範な製品を設計・製造している総合エンジニアリングメーカーであり、また国内のみならずアジア・欧州等世界各国へ製品を納入していますです。代表者は白石 公正、設立は1975-01-11、従業員数は331人です。国税庁に登録された法人番号は1310001002161です。平均継続勤務年数 男性18.8年・女性17.7年(正社員) / 女性従業員比率 14.8%。利用者による評価は5点満点中4.7点(2件)です。

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詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
白石 公正
郵便番号
8510301
所在地
長崎県 長崎市深堀町1―2―1
電話番号
095-871-2211
親会社
三菱製鋼
設立年月
1975年1月
主業種
金属工作機械製造業
従業種
製缶板金業
従業員数
331
主な株主
三菱製鋼,三菱日立パワーシステムズ,三菱商事,三菱東京UFJ銀行,明治安田生命保険相互会社
主な仕入先
日本鋳鍛鋼,川崎重工業,新日鐵住金,宇部スチール
主な販売先
シーメンス・エナジー,三菱重工業,小島組,西華産業
資本金(千円)
900000
事業所数
4
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
1310001002161
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
長崎県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
長崎市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ミツビシナガサキキコウ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.mnm.co.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
当社は鉄鋼業界・造船業界・自動車業界等の各種産業分野への大型設備機器をはじめとする広範な製品を設計・製造している総合エンジニアリングメーカーであり、また国内のみならずアジア・欧州等世界各国へ製品を納入しています。
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
363
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
設立年月日
1975-01-11
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
空閑 哲雄
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
業種
103 / 110 / 118 / 127 / 128 / 203 / 210 / 218 / 227 / 228 / 303 / 311 / 314
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
調達(受注)実績
4件(八幡計量所車両重量計設備点検整備業務 / 2021-10 / 3,250,000円 / 国土交通省|防弾鋼板 / 2021-08 / 24,200,000円 / 防衛省|船体材料の耐弾性に関する基礎資料の作成(その3) / 2021-04 / 11,400,000円 / 防衛省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造:B 物品の販売:A 役務の提供等:A / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
特許・商標
特許 19件・意匠 1件(最新: 意匠 / 自動車用ホイールディスク / 2023-02|特許 / 軽金属製の車両用熱間回転鍛造ホイールリム製造方法 / 2023-01|特許 / 動的荷重対応型防振装置 / 2018-08)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性18.8年・女性17.7年(正社員) / 女性従業員比率 14.8%
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T1310001002161/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

ことゆいゆう

4年前

年功序列制とは賛否両論だが、この企業にとっては良い面もある。
この企業では新人を即座に職場に配置する文化はない。
きちんとした教育制度の期間を設けて社会人や職場専門の知識や技術を習得した後に配属される仕組みだ。
新人は職場での仕事内容を把握してからスタートできるため、他の企業よりも優位に立てる。
素晴らしい会社です。

迷迷ひつじ

4年前

三菱ブランドは福利厚生がしっかりしている。
有給制度も充実しており、プライベートも充実できる。
ショートバケーション制度やリフレッシュ休暇制度があり、日々の仕事の疲れを癒し、友人や家族との時間を作ることができる。
土日は基本的に休みであり、GW、夏休み、冬休み、三連休などたくさんの休日があるため、プライベートを楽しむ時間が豊富。
素晴らしい。
重工最高だ。
夏の連休が待ち遠しい。

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