ラッチ
女性も工場で働く社員もいますが、男女関係はないです。
素晴らしい女性社員もいます。
産休や福利厚生施策も充実しており、社員思いの会社だと思います。
東海コンクリート工業 株式会社
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 4190001013359 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 記録なし
- 同じ商号の法人
- 全国に2社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
東海コンクリート工業 株式会社は、三重県いなべ市に所在する製造業の法人です。事業内容はコンクリート二次製品製造販売です。代表者は服部邦男、従業員数は165人です。国税庁に登録された法人番号は4190001013359です。女性従業員比率 33.0% / 女性管理職比率 8.0%（2/25人） / 女性役員比率 0.0%（0/5人）。利用者による評価は5点満点中3.8点（8件）です。
コンクリート二次製品製造販売
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 服部邦男
- 郵便番号
- 5110274
- 所在地
- 三重県いなべ市大安町大井田２２５０番地
- 電話番号
- 0594-77-0511
- 設立年月
- 1954年8月
- 企業URL
- https://www.tcon.co.jp/
- 業界
- メーカー
- 主業種
- コンクリート製品製造業
- 従業種
- 土工・コンクリート工事業
- 主な株主
- 太平洋セメント,中部電力,神戸製鋼所,名古屋鉄道,日本コンクリート工業
- 主な仕入先
- 日本コンクリート工業，神商鉄鋼販売，柘運送
- 主な販売先
- 中部電力，鹿島建設，東海コンクリート商事，西松建設
- 資本金(千円)
- 300000
- 事業所数
- 1
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 3億円
- 売上高
- 2021年度79.57億円
- 経営利益
- 2021年度2.63億円
- 資産合計
- 2021年度85.05億円
- 株主資本
- 2021年度58.56億円
- 経常利益率
- 2021年度3.31%
- 売上伸び率
- 2021年度12.25%
公開情報
公的情報- 法人番号
- 4190001013359
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 三重県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- いなべ市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- トウカイコンクリートコウギョウ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
てつやん
面接は学科と性格テスト、面接があります。
面接では、希望理由や会社への適合性、コミュニケーション能力などが重要です。
また、自己プレゼンも忘れずに準備してください。
fwkw8438
集団面接では他の応募者と競争することになるため、気を使う必要があるかもしれません。
不安を感じても、面接官はその様子をよく見ていますので注意してください。
いまぴょん
始めは素人だけど丁寧に教えてもらえるし、能力やスキルも評価してくれます。
入社して1ヶ月は中部電力の研修施設で教育を受けます。
専門用語が分かりづらい所もありますが、徐々に専門用語で話せるようになっています。
トゥルン
コンクリートの二次製品を製造しています。
電柱やビルの外壁などを手がけており、スキル制度や資格取得のサポートもあります。
職場の雰囲気は良好です。
くらてる
一部社員は厳しいこともありますが、わからないことがあれば皆で教え合います。
仕事が終われば気さくな人が多いので、人間関係でストレスを感じることは少ないと思います。
ブラック
建物が古いため、一部の機器や環境に使い勝手が悪くなることがあります。
また、派遣スタッフもおり、コミュニケーションが難しい場合もあるかもしれません。
こまじゅう
資格手当などは国家資格位じゃないと付きづらいです。
給料も基本給は年月と共に上がりますが、仕事しか出来ない社員もいるけど年月の差で高い社員もいるから憤りを思うかもしれません。
国家資格以上でないと、手当てなどを受けることが難しい現状です。
基本給は経過時間とともに増加しますが、優秀な社員もいればそうでない社員もおり、これが不平を招く原因とも言えます。
