記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
水谷建設 株式会社は、三重県桑名市に所在する建設業の法人です。代表者は水谷秀雄、従業員数は350人です。国税庁に登録された法人番号は9190001012612です。利用者による評価は5点満点中3.3点（7件）です。
「水谷建設 株式会社」という商号の法人は5社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
本社の人間は優遇されているが、現場の人は全くの優遇されない状況です。
寮の制度も最悪で、食事をとらなかったとしても強制的に食費が引かれます。
また、本社の人たちの中には仕事をせずに遊んでいる人もいます。
さらに、サービス残業も頻繁にあり、古い考え方を持つ上司たちが多く、現代の価値観とは異なっています。
自己中心的な人々が集まっており、外側から見るとホワイト企業のようにアピールしていますが、実際にはブラック企業に近い面があります。
業務連絡もギリギリになってしまうことがしばしばあり、前日や当日の連絡が主流です。
給料は拘束時間が長いが、そこそこの金額は支給される。
ボーナスについても、会社の利益が上がれば通常の夏冬とは別に特別支給される。
給料は拘束時間が長く、それなりの金額が支払われる。
また、会社の利益が上がると夏冬賞与に加えて特別ボーナスが支給される。
給料は基本給のアップが少なく、手当によって調整されています。
福利厚生では食事代や家賃の補助が一部提供されています。
サービス残業が多く、私は毎日15時間近く働かされていました。
休みも少なく、休みの日でも山奥の宿舎に閉じ込められ、気が休まる時はほとんどありませんでした。
体を壊すと感じ、約3年後に退職しましたが、今思い返しても、あの時にやめて正解だったと心から思います。
総務部の業務は幅広く、事務的なことを行っています。
人事、給与の関係から式典の準備、受付など個々の業務が多いですが、協力して仕事を進めています。
部署内で仲が良く、新入社員歓迎会や忘年会を毎年行っていました。
悩みも相談しやすく、上司を尊敬していますが、砕けた態度でも怒られることはありません。
冗談を言い合える職場です。
役職についている方は少なく、10年以上働いていても役職の着任者がまばらです。
また、役職への昇進が滅多にありませんし、部長クラスの人物は一人も存在していません。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。