鈴鹿農業　協同組合

毎年の共済のノルマが精神的につらい。達成しない場合は、自分や家族で加入してでも必ず達成しなくてはいけないというプレッシャーがある。給料の大部分を共済の掛金に持っていかれている人もいる。
さらに、他の事業でも出費が多く、電化製品を特定のお店で購入する暗黙のルールも不安だ。手取りの増加が限られているため、職員への給料回収に疑念を抱いてしまう。会社全体で本当にやりがいを感じられる状況ではないように思う。

結婚して遠方にいかれる方を除き、ほとんどの方が育児休暇を取得されています。子どもが熱を出したりする理由でお休みしたり早退される方も多く、皆さん子どもの行事がある際にはお休みされています。独身や子供のいらっしゃらない方よりも、子育て中の方がたくさん有給休暇を取得されることができ、より強い立場にいらっしゃるように感じます。
女性の方は男性の方に比べて怒られることが少なく、給料もそれほど変わらないため、女性にとってメリットの多い会社だと思います。

設備が古く、休憩室も狭い店舗が多いです。
職場の人間関係は少人数なので、合わない人と当たると精神的に負担になるかもしれません。

横領などを起こさなければ、クビになる心配はほとんどなく、正社員のままでいられます。
給料は他の企業と比べると少ないですが、ボーナスももらえるので助かります。

正社員で女性でもノルマや残業があるため、帰りが遅くなる時期が結構あり、親の協力を得られないと辛くて辞めたくなることもある。

信用業務で窓口対応をしており、入出金、振込、保険加入などの業務を行っています。
お客様が優しい方が多く、しっかりとサポートさせていただける環境です。
感謝の言葉を頂くと本当に嬉しいです。

研修と実際の仕事は違うことが多くて、つらい経験もありました。
でも後から振り返ると、研修で学んだことが役立ったと感謝しています。
もっと練習しておけばよかったと思うことがあるけど、それも成長の一部だと思います。