ネッツトヨタ三重　株式会社

車両部門では、新車の納期に関する問題が生じて納期が遅れたり、手続きがスムーズに進まないことでお客様からクレームを受けることがあります。
サービス部門でも、リコールや部品供給の問題が起こると作業が遅延し、お客様に迷惑がかかりクレームの原因となり得ます。

新卒採用の際、給与面では他社と比べて優遇されていると感じます。残業も少なく、発生した場合はしっかりと支給されるため安心です。
トヨタでは月曜日が定休日で、火曜日または水曜日が交代で休みとなります。土日や祝日は基本出勤となりますが、平日に休みを取れることが多いため、平日休み派にはおすすめです。
賞与は6月と12月に支給され、初回でも20万円以上という金額がもらえました。福利厚生も充実しており、自動車労働組合に加入しているため社会保険の面でも安心です。健康診断も年に一度行われています。
さらに、数年に一度は社員旅行があり、以前私が在籍していた時にはコロナウイルス流行以前だったため、ハワイへ旅行する機会もありました。

給料や昇給は一年に一度上がる機会がありますが、千円程度と他社と比べると上がりやすいとは言えない。
また、休日や祝日は稼ぎ時ということもあり基本的に出勤で、大型連休はあるが年間休日が約108日と、比較的少ないかと思われる。

学校卒業後、営業職での初めての就職は、社会人としてのマナーや考え方を学ぶ良い機会となりました。
自分の努力次第で給料や評価が高くなることもあり、やりがいやモチベーションも高まります。

営業職なので販売実績によって上司の機嫌が変わります。
また商品の販売実績なども色々と評価されるので覚えることが多く、大変です。
お客様中心の仕事なので休みでも出勤することもあります。

営業同士は、先輩も後輩も関係なく助け合い、協力する環境があります。
事務員さんも積極的に支援してくれます。

営業で培った知識は、他の職業でも活かせると感じています。
トヨタの社員としてのイメージも良いと思います。