伊勢農業 協同組合

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
5190005005079 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
2社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

伊勢農業 協同組合は、三重県度会郡度会町に所在する農林漁業の法人です。事業内容は農協法に定める事業(信用、共済、営農指導、販売、購買、福祉事業他)です。代表者は西村隆行、従業員数は385人です。国税庁に登録された法人番号は5190005005079です。平均継続勤務年数 男性19.5年・女性13.2年(その他) / 女性従業員比率 62.5% / 女性管理職比率 4.8%(3/62人) / 女性役員比率 19.4%(7/36人)。利用者による評価は5点満点中3.3点(2件)です。これまでに2社の事業を承継しています。

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3.4 (2件のレビュー)

農協法に定める事業(信用、共済、営農指導、販売、購買、福祉事業他)

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(2社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
西村隆行
郵便番号
5162102
所在地
三重県度会郡度会町大野木1858番地
電話番号
0596-62-1125
設立年月
1988年4月
企業URL
https://www.jaise.jp/
業界
金融・保険
主業種
農業協同組合(他に分類されないもの)
従業員数
385
主な仕入先
全国農業協同組合連合会三重県本部,組合員,一般事業所
主な販売先
組合員,一般需要家
資本金(千円)
4419976
株式公開
あり
売上高
2023年度118.11億円
純利益
2023年度9.38億円
売上伸び率
2023年度0.62%

公開情報

公的情報
法人番号
5190005005079
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
三重県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
度会郡度会町
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
イセ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://jaise.jp
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
農協法に定める事業(信用、共済、営農指導、販売、購買、福祉事業他)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
768
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
補助金採択実績
2件(農業支援サービス事業インキュベーション緊急対策事業/スマート農業機械等導入支援事業 / 2024-02 / 13,448,000円 / 農林水産省|スマート農林水産業の全国展開に向けた導入支援事業費補助金/スマート農業の全国展開に向けた導入支援事業 / 2023-02 / 3,057,272円 / 農林水産省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
認定・資格
2件(DX認定制度 / 2023-11 / 経済産業省|登録金融機関登録 / 2007-09 / 金融庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
特許・商標
商標 4件(最新: 商標 / §採れとれ∞Box / 2021-10)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性19.5年・女性13.2年(その他) / 女性従業員比率 62.5% / 女性管理職比率 4.8%(3/62人) / 女性役員比率 19.4%(7/36人)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T5190005005079/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

くす

4年前

業務量が多く、残業が必要なことがあります。総合職のため、自分の仕事以外にも担当する業務があり、時には残業が発生します。また、ノルマも厳しく、達成するために自己負担が必要な場合もあります。
これらの理由から、仕事と家庭や育児を両立するのが難しいと感じています。

スキモノ

4年前

産休、育休の取得率が高く、女性が店長や役職に就いている例も多いため、女性にとって働きやすい環境と言えます。
さらに、金融共済業や経済事業、葬祭事業、旅行業など様々な分野で活動しており、部署異動も頻繁にあるため、多彩な経験を積むことができます。
社員の人柄も良く、働きやすい環境です。

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