シンフォニア商事 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
1190001006712 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

シンフォニア商事 株式会社は、三重県伊勢市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は卸売業・小売業 設計・製造派遣・請負です。代表者は三木利夫、設立は1970-11-18、従業員数は297人です。国税庁に登録された法人番号は1190001006712です。女性管理職比率 24.0%(6/25人)。利用者による評価は5点満点中4.1点(6件)です。これまでに1社の事業を承継しています。

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4.1 (6件のレビュー)

卸売業・小売業
設計・製造派遣・請負

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(1社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
三木利夫
郵便番号
5160005
所在地
三重県伊勢市竹ケ鼻町100番地
電話番号
0596-36-1804
親会社
シンフォニアテクノロジー
設立年月
1970年11月
企業URL
https://www.sinfo-shoji.co.jp/
業界
運輸・物流
主業種
ガソリンスタンド
従業種
旅行業代理店業
主な株主
シンフォニアテクノロジー
主な仕入先
シンフォニアテクノロジー,山神運輸工業,ジェイティービー
主な販売先
シンフォニアテクノロジー,パナソニックデバイス社,美和ロック
資本金(千円)
200000
事業所数
2
株式公開
あり
資本金
2億円
純利益
2014年度0.82億円
資産合計
2014年度13.11億円
株主資本
2014年度6.73億円

公開情報

公的情報
法人番号
1190001006712
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
三重県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
伊勢市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
シンフォニアショウジ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
事業内容
卸売業・小売業 設計・製造派遣・請負
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
297
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
設立年月日
1970-11-18
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
溝端 浩輝
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
業種
206 / 213 / 315
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造: 物品の販売:B 役務の提供等:B / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
特許・商標
商標 3件(最新: 商標 / おなか物語 / 2017-03)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
女性管理職比率 24.0%(6/25人)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T1190001006712/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

ハラチャン

4年前

製造請負業務を行っており、摩擦板というブレーキ部品を生産しています。
この摩擦板はサーボモータ用のブレーキとして国内の大手モータメーカーだけでなく、中国を中心としたメーカーにも販売しています。
受注が好調で夜間でもフル生産を続けており、売上げや利益に大きく貢献しています。

くらみつ

4年前

親会社の関係会社であり、福利厚生は親会社に準じており、コロナの予防接種時に副反応があった場合は、パートタイマーも含め2日間の特別休暇が取得できます。

ブーブーとら

4年前

一部上場の親会社と同じ敷地にあり、福利厚生はほぼ親会社に準じており同等の待遇である。
年次有給休暇も取りやすく全員計画的に利用している。
フレックス制度も実施しており効果的に活用している。
人事考課の方法も公平な評価が行われている。

キチジ

4年前

親会社からの出向者も何人かおり、プロパーと混在している職場では福利厚生のわずかな差が気になることがいくつか見られる。
育児休暇の取れる機関の差や毎年3日以上連続して休暇を取ることができるリフレッシュ休暇の有無などがある。

オイちゃん

4年前

福利厚生などは自由自在ですけれど、健康診断もありインフルエンザワクチンも一部会社負担で受けていいと思います。

サムシギ

4年前

仕事や人間関係で体を壊しても解雇される可能性が高いと言われました。
人間関係は非常に悪いです。

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