ナッツ
90%が女性職員で男尊女卑は一切ない。
昇格についても性別問わずキャリアを詰める。
産前産後休暇、育児休暇制度も他の職場と比較してかなり充実しており、ライフスタイルにあった働き方が可能。
子供が小学4年生になるまで育児短時間で働ける。
国立大学法人三重大学
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 2190005003044 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 記録なし
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
国立大学法人三重大学は、三重県津市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は国立大学法人，教育，研究，診療、地域貢献等です。代表者は伊藤正明、設立は2004-04-01、従業員数は3456人です。国税庁に登録された法人番号は2190005003044です。平均継続勤務年数 男性16.3年・女性11.3年（その他） / 女性従業員比率 30.3% / 女性管理職比率 14.9%（15/101人） / 女性役員比率 50.0%（4/8人）。利用者による評価は5点満点中4.5点（1件）です。
国立大学法人,教育,研究,診療、地域貢献等
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 伊藤正明
- 郵便番号
- 5140102
- 所在地
- 三重県津市栗真町屋町１５７７番地
- 電話番号
- 059-232-1211
- 設立年月
- 2004年4月
- 企業URL
- https://www.mie-u.ac.jp/
- 業界
- 教育・研究
- 主業種
- 大学
- 主な仕入先
- 中部メディカル，八神製作所，スズケン，アルフレッサ，理科研
- 主な販売先
- 学生
- 資本金(千円)
- 17485162
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 174億2,000万円
- 売上高
- 2023年度484.18億円
- 経営利益
- 2023年度17.39億円
- 純利益
- 2023年度91.73億円
- 資産合計
- 2023年度756.01億円
- 株主資本
- 2023年度413.58億円
- 経常利益率
- 2023年度3.59%
- 売上伸び率
- 2023年度1.92%
- 利益余剰金
- 2023年度103.61億円
公開情報
公的情報- 法人番号
- 2190005003044
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 三重県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 津市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- ミエダイガク
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 補助金採択実績
- 108件（令和４年度 成長分野における即戦力人材輩出に向けたリカレント教育推進事業 / 2023-08 / 24,000,000円 / 文部科学省｜（医病）ライフライン再生（無停電電源設備） / 2023-04 / 0円 / 文部科学省｜（上浜）長寿命化促進事業 / 2023-04 / 0円 / 文部科学省）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
- 調達（受注）実績
- 8件（ＮＥＤＯ先導研究プログラムエネルギー・環境新技術先導研究プログラム超高出力・多波長・集積型深紫外半導体レーザーの研究開発 / 2023-06 / 30,000,000円 / 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構｜ムーンショット型研究開発事業地球環境再生に向けた持続可能な資源循環を実現機能改良による高速ＣＯ２固定大型藻類の創出とその利活用技術の開発 / 2022-11 / 120,998,000円 / 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構｜ＮＥＤＯ先導研究プログラム新産業創出新技術先導研究プログラムワットクラス深紫外半導体レーザーの研究開発 / 2021-07 / 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
- 特許・商標
- 特許 635件・商標 11件（最新: 商標 / ＭＵＤＸ / 2023-02｜商標 / §ＭＵ / 2022-08｜特許 / 斜面からの飛出し物の防護構造 / 2022-07）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
- 職場情報
- 平均継続勤務年数 男性16.3年・女性11.3年（その他） / 女性従業員比率 30.3% / 女性管理職比率 14.9%（15/101人） / 女性役員比率 50.0%（4/8人）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
