三重交通グループホールディングス　株式会社

飲みに連れて行く人は楽で稼げる仕事が回ってくる！真面目な人は拘束時間が長く、乗務時間が短いつらい仕事を任される。
配車係は社員をしっかり管理できており、その評価を得ていた。

自分は運転手になりたかったわけではない。しかし、会社が三重交通の看板に憧れて入社してくる人が多いと思っているようだ。
入社研修の中で、「平気で嫌なら辞めろ！運転手の代わりは幾らでもいるからな」と講師が言ったのは驚きだった。

労働基準法の網の目をくぐる仕組みは、月間拘束時間が300時間を超えていても残業時間は2.3時間のみと計上されることである。

聞いてビックリ！見てビックリ！驚く働き方を求める会社があるらしい。
実際に働いてみたら、かなり驚かされるだろうね。

配車係の主任と営業所に1人いる区長の役職をもっている人間のパワハラが凄かった！ 休日出勤をしたとしても、休日出勤と計上されないシステム！ 最悪です！
その社内でのパワハラはひどく、休日出勤しても適切に扱われないことがあります。
絶望的です。

新卒採用の人は、まぁましかもしれませんが、中途採用の人間は良いところ無し！それでも仕事にしがみつかないと生活出来ないもんね！
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新卒採用の方はまだ期待できるかもしれませんが、中途採用の方には改善点が見当たりません。
しかし、生活を維持するためにも仕事を続けるしかありませんね。

自分がやりたい仕事を見つけたので辞めました。
嫌でも仕事をしなければならない人だけが残っているかもしれませんね。