地方独立行政法人桑名市総合医療センター

私は臨床医として活動し、週に2〜3日は外科手術を行っています。
1日8時間、立ちっぱなしで手術室にいる他、病棟では患者の診察や薬の処方、検査オーダー、傷の処置を行っています。
患者からの感謝や満足感を得られることがあり、やりがいを感じています。
基本的には土日も働いています。

医師としての仕事はやりがいがあり、満足感もあるが、非常にストレスが高く、精神的に追い込まれることもしばしばある。
手術時間や勤務時間が長く、肉体的な負担も大きい。
休日にも働かなければならないため、QOLは低く、ストレス発散の機会も少ない。
大病院では融通が利かず、決定を下すのに時間がかかることもある。

若い看護師さんが多く、比較的優しい方が多いと感じます。
新人看護師さんにはプリセプター制度が導入されており、指導も手厚く社会人としての連絡や相談もしやすい環境です。
また、実習生を受け入れる態度も積極的であり、学生からそのまま就職するケースも多いです。
このような人間関係の良さは実習生でも感じられると思います。
昔からの考え方や御局様的な存在が少ないため、働きやすい環境だと思います。

基礎知識から応用の知識を使う職場で、最新の技術や研修を取り入れ発展が期待されます。
上司に相談しやすく、私生活や仕事の悩みも相談できる環境です。
給料昇給もあり福利厚生も充実しています。
新棟が開設されてキレイな病院になりました。
託児所やバス送迎があるため育児しながら働きやすい環境です。
アピタが隣接しており便利です。
研修時にはお弁当も配布されやる気が出ます。

比較的有機有償化率は高いが、職場の都合で勤務日か有給で消化されてしまうことがあるため利点でもあり、欠点でもある。
年間最大20日の有給がもらえ、翌年にも２０日の持越しができるため数年勤務していれば前年の持越し分を考えれば最大４０日の有給を取得することができる。
職場の状況により、有給消化ではあるが、突然休みを取ることも可能である。また、休み希望に関しては理解のある職場であり、長期休暇は事前に申請すれば比較的取得しやすい。

院内の研修は充実しており、勤務時間内に多くの機会が設けられています。時間外に研修を受ける場合は時間外申請が可能です。
新人が入職する際は、院内のオリエンテーションや研修を受けた後に各部署へ配属されます。研修では講義や実技を通して学ぶことができます。
また、新人には1年間プリセプターがついて手厚く指導を受けることができます。定期的な研修も行われるため、学ぶ機会が豊富です。
さらに、看護協会主催の研修に参加する機会や、希望する研修に出席する機会が多くあります。病院が研修費用を負担してくれる場合もあるため、研修に参加しやすい環境です。
認定看護師を目指す際には、職場の理解も得られるでしょう。

給料は安定していて、昇給も確実です。
部署によって時間外労働がほとんどないため、有給休暇も取りやすく、サービス残業もありません。
年に一度の賞与も公務員並みで、毎年ほぼ同額を受け取ることができます。

女性が長く働ける職場だと思います。
産休や育児休暇もきっちり取得でき、子育て世代には子ども休暇や有給も取得できるため、急な用事や子供の体調などにより休暇を取らねばならない場合でも、すんなりと取得することが可能です。
休暇を取りづらい人間関係がないので、とても働きやすいと思います。