株式会社　アルミス

ひたすら製造の日々。
設備投資が全くなされず、化石のような戦後の機械ばかりを集めて仕事をさせられている。
不良品をだすと頭おかしいほど怒鳴り散らされ、機械故障も多く予定通りに仕上がらないとただ残業しさせられる。
深夜でも次の日でも関係ない。
新たな設備投資が行われず、古い機械で仕事をこなさされる毎日は退屈だ。
何度不良品を出しても怒鳴られ、機械の故障に悩まされる場面が絶えない。
計画通りのスケジュールで仕上がらないと、いつでも残業が待っている。

パワハラで1週間休んだ経験があります。
診断書にうつ状態と記載されて提出したものの、状況は改善されずに続きました。
自分がおかしくなる前にその職場を辞めました。

トップの人間が頭がおかしいため、社内全体が混乱しています。
足の引っ張り合いや責任転嫁が続き、皆が真剣に仕事に取り組むことが難しくなっています。
自分に甘く他者に厳しい状況が続いています。

当時妊娠と病気を同時に発症した私は
マスクを着用して作業にあたっていた。
それを見た工場長からは思いがけない言葉が。
「工場を視察に来た人が見たらいい気分ではない。
だからマスクを外せ。
」と
今思えば差別的な言動であることに気付く。

職場の年齢層は幅広く、60代以上のベテランから10代の若者までバラエティに富んでいました。
皆さん素晴らしい方々が多かったです。
仕事も丁寧に教えていただき、業務内容も素晴らしかったです。

残業は基本ないが、毎日30分早く来る必要がある。理由は、掃除とラジオ体操があるからだ。
時折、早朝出勤を強制されることもあるが、残業代は支給されない。更に、居残り残業も報酬がつかない。

上司は指示を出さず、具体的な仕様も提示せず、提出した成果物に対して批判ばかり行います。
完成まで文句を言い続け、最終的には部下に責任を押し付ける態度が見られます。

残業がほとんど無く、定時で上がれる職場だと聞いて入社した。
公務員のように定時で帰りたいと思っていたが、実際にはその通りだった。