株式会社 佐賀鉄工所

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
2300001000504 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 佐賀鉄工所は、佐賀県佐賀市に所在する製造業の法人です。代表者は久富勝則、従業員数は790人です。国税庁に登録された法人番号は2300001000504です。平均継続勤務年数 男性19.5年・女性18.7年(正社員) / 女性従業員比率 0.0% / 女性管理職比率 1.4%(1/70人) / 女性役員比率 0.0%(0/6人)。利用者による評価は5点満点中3.6点(7件)です。

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3.6 (7件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
久富勝則
郵便番号
8400806
所在地
佐賀県佐賀市神園1丁目5番30号
電話番号
0952-31-2111
設立年月
1950年3月
創業年月
1938年11月
企業URL
https://www.dextech.co.jp/modules/pico/index.php?content_id=6
業界
メーカー
主業種
ボルト・ナット・リベット・小ねじ・木ねじ等製造業
主な株主
従業員持株会,パイオラックス,神鋼商事,佐賀銀行,明治安田生命保険相互会社
主な仕入先
神鋼商事,住友商事,富士精螺,名古屋商工社,佐藤螺子製作所
主な販売先
本田技研工業,富士重工業,日産自動車,クボタ,ダイハツ工業
資本金(千円)
310000
事業所数
17
株式公開
あり
資本金
3億1,000万円
売上高
2023年度460.03億円
純利益
2023年度32.50億円
資産合計
2023年度928.01億円
株主資本
2023年度823.81億円
売上伸び率
2023年度5.69%
利益余剰金
2023年度716.08億円

公開情報

公的情報
法人番号
2300001000504
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
佐賀県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
佐賀市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
サガテッコウショ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
従業員数
790
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
商標 9件・特許 8件(最新: 商標 / RTD POINT / 2022-04|商標 / ST POINT / 2022-04|商標 / DS POINT / 2022-04)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性19.5年・女性18.7年(正社員) / 女性従業員比率 0.0% / 女性管理職比率 1.4%(1/70人) / 女性役員比率 0.0%(0/6人)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T2300001000504/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

上場・有価証券報告書の提出者

金融庁 EDINET
上場区分
非上場
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
EDINETコード
E01397
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
業種(EDINET)
金属製品
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
決算日
3月31日
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
英語表記
SAGA TEKKOHSHO CO.,LTD.
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
商号ヨミ
カブシキカイシャサガテッコウショ
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)

レビュー

よしやん

3年前

利用規約、プライバシーポリシー、コミュニティーサービスガイドラインを守り、Yahoo!しごとカタログ 企業クチコミのルールに従って投稿してください。
違反した場合は削除や利用停止措置が取られることがあります。
ご理解とご協力をお願いします。

とくべぇ

3年前

利用規約、プライバシーポリシー、コミュニティーサービスガイドラインを遵守し、Yahoo!しごとカタログ企業クチコミの利用ルールにご注意いただき、責任をもって投稿してください。
違反が見られた場合は、削除やアカウント停止などの措置が取られることがありますのでご了承ください。

nizy

3年前

利用規約、プライバシーポリシー、コミュニティーサービスガイドラインを遵守し、Yahoo!しごとカタログ 企業クチコミの利用ルールを厳守して投稿内容に責任を持って投稿ください。
違反したクチコミは削除される可能性があります。

ぶちょう

3年前

利用規約およびプライバシーポリシー、コミュニティーサービスガイドラインを順守し、Yahoo!しごとカタログ企業クチコミの利用ルールをご確認のうえ、投稿内容に責任をもってご投稿ください。
ガイドラインに違反したクチコミは、Yahoo! JAPANが削除するとともに、該当のYahoo! JAPAN IDの利用停止などの措置を取る場合があります。

yumimin

4年前

年収はボーナスが良く同世代より高め。
企業成績に応じてボーナスがその都度発生するので景気が良い時はかなりの額を
若い世代でも貰うことができる。
月の給料としては普通と思うが
残業代や交代手当などがしっかり出るため、
残業があり、交代制の職場の場合は
普通か少し多め。

duke saigo!

4年前

副業は認められていないが、最近の新型コロナウイルス感染症の影響で生産数と年収が減少しており、一定範囲内での副業を認めるべきだと考える。

華ちゃん

4年前

会社の躾が厳しく、髪型や髭などに関する自由度も低い工場もあります。
また、交代制の勤務を行う職場も存在し、土日出勤で平日休みというシフトも珍しくはありません。
残業や交代制のない部署では、10年以上の勤続でも月給が驚くほど低いこともあるようです。

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