株式会社 戸上メタリックス

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
9300001000547 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 戸上メタリックスは、佐賀県佐賀市に所在する製造業の法人です。事業内容は電気機械器具ならびにその他一般機械器具の製造・販売等です。代表者は中山 和洋、従業員数は84人です。国税庁に登録された法人番号は9300001000547です。利用者による評価は5点満点中3.3点(8件)です。これまでに1社の事業を承継しています。

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3.4 (8件のレビュー)

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(1社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
中山 和洋
郵便番号
8490903
所在地
佐賀県 佐賀市久保泉町下和泉3200―1
電話番号
0952-98-2131
親会社
戸上電機製作所
設立年月
1952年7月
主業種
製缶板金業
従業種
金属製品塗装業
従業員数
84
主な株主
戸上電機製作所
主な仕入先
戸上電機製作所,コイルセンター国光,藤田金属
主な販売先
戸上電機製作所,ヤンマー,戸上コントロール,ダイハツ九州
資本金(千円)
70000
事業所数
1
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
9300001000547
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
佐賀県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
佐賀市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
トガミメタリックス
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
事業内容
電気機械器具ならびにその他一般機械器具の製造・販売等。
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
177
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T9300001000547/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

ベネルクス

5年前

職場の上司により雰囲気が異なるため、厳しい職場に配属されると楽な職場を羨ましく感じてストレスを強く感じることがあります。
年配者は仕事を適当にしていても怒られないので、若い世代は余計にストレスがかかるかもしれません。
給与も平均よりやや低めですので、夢見て入るような企業ではありません。
最近は少し減りましたが、離職者も多いので他社の環境が羨ましく思えることもあるでしょう。
ボーナスは安定していますが、仕事内容に見合わない部分もあるように感じます。

せがおわ

5年前

主に下請けですので納期に厳しく毎日残業をして間に合わせています。
職場によってはダラダラしていても残業をさせてくれるのでお金の面では助かります。
スキルやコミュニケーション能力が必要ないため、稼げるだけ稼げれば良いという方にはオススメです。

といち

5年前

年に数回土曜日出勤があるが、その他は基本的にカレンダー通りで休みとなるので、家族と過ごす時間を大切にすることができる。
盆や正月などもまとめて休みになるため、家族持ちにとってありがたい環境だ。

ゆみひこ

5年前

経営状態は安定しており、大きな問題もないと考えられますが、給料やボーナスへの反映は限定的だと思われます。

ゲル

5年前

忙しい時期には、個人で担当している仕事があり、休みたくても休むことができないことがある。

ヨリ

5年前

給料は同業他社と比べると平均より少し下の水準だと感じます。
残業を月平均で45時間してやっと生活が少し余裕が持てる程度の給料です。

ねぼすけ

5年前

基本、自分の仕事をしさえすれば周りから何か言われることはないので、気楽です。
髪の毛や髭なども自由な雰囲気の職場です。

はまはま

5年前

コネで入ってきた人が半数ほどいるので、仕事をしなくてもいい人がいたり、ミスをしても怒られない人がいたりと気になさる方には苦痛かもしれません。

コネで入社した人が多いため、仕事をせずにいる人やミスをしても叱られない人が存在することが気になる方にとっては不快かもしれません。

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