まりぷよ
入院から退院まで担当させていただけるため、その方に合った退院先などの検討ができます。
回復期であれば家族や相談員、ケアマネなどとの連携を密に行うことでやりがいを感じます。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
医療法人社団 敬愛会は、佐賀県佐賀市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は医療業です。代表者は内田 康文、従業員数は250人です。国税庁に登録された法人番号は3300005000350です。平均継続勤務年数 男性8.3年(その他)。利用者による評価は5点満点中3.6点(7件)です。
「医療法人社団 敬愛会」という商号の法人は6社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
入院から退院まで担当させていただけるため、その方に合った退院先などの検討ができます。
回復期であれば家族や相談員、ケアマネなどとの連携を密に行うことでやりがいを感じます。
昇給しません。
手当もつかず、業務量が多いだけで早出や遅出も多くて体力的にも辛い状況です。
基本給は低く、ボーナスも1ヶ月分で求人の内容と実態が異なる感じがします。
相談員(ソーシャルワーカー)が回復期に不在のため、看護師が介護保険の説明や退院先の調整などを行わないといけないが、他の業務もあり、話が進まず期限ギリギリになってしまう。
この状況を改善するためには、時間管理を見直したり、チームメンバー間でタスクを効率的に分担する必要があるかもしれません。
人間関係は良好だと思います。
尊敬すべき先輩もおり、理想とする職場です。
病室は全て個室で、患者にとって心地よい環境だ。
設備は新しくはないが清潔だ。
入社して間もない頃の雰囲気は明るく、楽しい職場だった。
コスト意識は低い。
最近の人事異動により、病棟の雰囲気が悪化してきた。
一部のスタッフが陰口を言ったり無視したりする状況があり、大人らしくない行動を取る者もいる。
こういったスタッフに患者を担当させたくないと感じている。
休みの希望を出すことはできますが、有給休暇は自動的に与えられます。
自分の休みなのに理由がわからない場合もあります。
さらに、部署によっては希望する人数が決まっており、年功序列が影響していることもあります。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。