佐賀県

佐賀県では、社会人経験者を積極的に採用しており、職員の約３割が転職組です。
毎年の社会人経験者の採用者数は、近隣の自治体を上回っています。
このような環境のため、転職者にとって大きなチャンスがあります。
公務員と民間企業出身者が共存することで、改革の意識が高く、刺激的な職場となっています。

一般的な企業に比べ、安定していると思いますので、定年近く若しくは10年以上同じ会社で勤務したい方に適しているかと思います。部署や支店本店への移動が1年〜5年以内必ずあるため、マンネリを防ぐことができます。さまざまな勤務形態（三交代制勤務、毎日勤務、四交代制）もあり、家庭の事情に合わせて柔軟に対応してくれます。
また、ワークライフバランスが重要視されており、メリハリをつけた勤務や付き合い残業ゼロ、産休育休制度も整っています。業務内容も多岐にわたり、自分の興味や得意な分野を活かすチャンスがあります。
さらに、昇格制度も部内試験で平等に合格できるため、年齢や職歴に関係なくキャリアアップが可能です。