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担当者への業務委任が比較的大きく、業務が集中時には長時間働くことがある。
特殊技能を活かせる職場が多いため、家庭の事情で移動する必要があっても別の職場が用意されることもある。
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田中電子工業 株式会社は、佐賀県神埼郡吉野ヶ里町に所在する法人です。事業内容は各種ボンディングワイヤの製造、世界中への技術サービス業務の提供です。代表者は石井 光吉、従業員数は172人です。国税庁に登録された法人番号は6010001049336です。平均継続勤務年数 男性16.5年・女性14.5年(正社員) / 女性従業員比率 14.3%。利用者による評価は5点満点中3.6点(7件)です。
担当者への業務委任が比較的大きく、業務が集中時には長時間働くことがある。
特殊技能を活かせる職場が多いため、家庭の事情で移動する必要があっても別の職場が用意されることもある。
担当者への業務委任範囲が比較的大きく、業務が集中時には長時間働くこともある。
特殊技能を活かせる職場が多いため、家庭の事情で実家に戻るなどがあっても、全国の別の職場を提供するケースも見られる。
担当者への業務委任範囲が比較的大きく、業務が集中時に勤務時間が長くなる傾向がある。
特殊技能が必要な職場が多く提供されており、家庭の事情で実家に戻る場合でも全国の別の職場を用意してもらえることもある。
担当者への業務委任範囲が大きく、業務が集中時には長時間働くこともある。
特殊技能を活かせる職場が多くあり、家庭の事情で実家に戻る場合でも全国の別の職場が提供されることもある。
周りの人との関係を考えると、休みづらい。
自分ばかり休むと、他の人が負担が増える。
こうした考えからなかなか休みが取れない。
制度はあるが、職員の理解や幹部の働きかけ、ジョブローテーションによる業務分担などで、ワークライフバランスが進むと思う。
業務へのフィードバックはしっかりしているので、やりがいを感じることができます。
相互に評価し合う雰囲気が整っており、取り組みやすいです。
機械が不具合で止まると1日のノルマが満たせず、昼休みも気が気ではない。
外に出ることもできないので、暗い雰囲気のロッカーや食堂で過ごすしかない。
ラインを停止することが難しいため、思うように休むことができず、急なシフト変更や代理出勤があり、給料はもらえるが、休みが取りにくい。
年功序列なので昇給も難しいかもしれない。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。