タキイ種苗　株式会社

人柄をちゃんと見てくれるような質問を多くしてくださいます。
それに伴い、面接の雰囲気も和やかで、面接官の方はみんな穏やかでした。
特に緊張せず、素直に面接を受けられました。
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人柄をしっかり見てくれる質問が多く、面接の雰囲気も和やかでした。
面接官の方々も穏やかであり、特に緊張することなく、自然に面接を受けることができました。

年に1度評価の場がありますが、基本的にみんな同じ評価を与えられる雰囲気です。
少し成果を出したくらいでは評価してもらえませんが、逆に言うと少しくらい頑張らなくても悪い評価を下されることは少ないと思います。

年に1度の評価では皆が同様の扱いを受ける傾向があります。
わずかな成果だけで高評価を得ることは難しいかもしれませんが、その分、少し頑張らなくても低評価を受ける可能性は低いと感じます。

休暇は取りやすく、在宅勤務も推奨されている。
残業は少ないが、管理職は忙しく働いている。
最近は男性の育休も広まっている。

若手の給料が上がらない点はモチベーションを保つ難しさをもたらす。
会社内での長期勤続者への優遇制度により、能力が不足していても給与が上昇することがある。

女性が多く活躍している職場で、社内の風通しもよく、親切な社員が多いので、仕事の依頼や質問がしやすい印象です。
女性の福利厚生は安定しており、産休育休を取得している女性も多く働いています。
育児と仕事を両立している方も大勢います。
周囲の社員は柔軟に対応し、教育体制もしっかりしているので、急な早退や休みに対応できます。
男女関係なく意見が言い合える環境で、自由に成長できる職場だと感じます。

社員が多いので、役職に就くのは少し大変かもしれません。
特に課長クラスは男性比率が高いようです。
部署をローテーションするため、ずっと同じチームで働くことは難しいかもしれません。

給料が上がらず、人事考課もあまり変化がないため、評価によるボーナスの期待はできない状況です。
全員平均的な扱いを受けているため、中堅層の優秀な人材が流出してしまう恐れがあります。
また、年々ボーナスが下がっていることも問題です。

倉庫に行き、野菜や花の種が入った袋を持ってきて輸送係に渡す仕事だった。
二人で1日ずつ働く形式で、職場は快適だった。
会社の方々も親切で、サポートもばっちりだった。
気持ちよく仕事ができて良かった。