めんて
「以前、労働基準監督署が入ったことがありました。
内容は残業代支払いの指示でした。
社長が『残業代を支払う分、基本給を減らす』という発言をしていましたが、実際には基本給は減らされませんでした。
しかし、その発言を聞いて、社長への不信感が増し、転職を考えるきっかけとなりました。
現在はしっかりとした労働組合がある会社で働いており、それぞれの声が尊重される環境です。
もし友人や子供が大黒商会に就職を検討している場合、他にもっと良い選択肢があることをアドバイスします。
」
株式会社 大黒商会は、京都府京都市の小売・卸売業に関するページです。代表者は井上 雅文、従業員数は150人です。利用者による評価は5点満点中3.1点(2件)です。
「以前、労働基準監督署が入ったことがありました。
内容は残業代支払いの指示でした。
社長が『残業代を支払う分、基本給を減らす』という発言をしていましたが、実際には基本給は減らされませんでした。
しかし、その発言を聞いて、社長への不信感が増し、転職を考えるきっかけとなりました。
現在はしっかりとした労働組合がある会社で働いており、それぞれの声が尊重される環境です。
もし友人や子供が大黒商会に就職を検討している場合、他にもっと良い選択肢があることをアドバイスします。
」
労働組合が無いので、社員は言いなり状態です。
最近聞いた話ではお昼の弁当代を半額補助してくれていたことも無くなったそうです。
福利厚生に手を出す会社の社長は、社員を奴隷と考えているのかもしれません。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。