株式会社 村田製作所

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
4130001030475 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
2社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
全国に5社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

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株式会社 村田製作所は、京都府長岡京市に所在する製造業の法人です。事業内容はあらゆる電子機器で重要な役割を担う電子部品・モジュールの研究開発、生産、販売を行っていますです。代表者は中島規巨、従業員数は10000人、資本金は69444000000円です。国税庁に登録された法人番号は4130001030475です。平均継続勤務年数 男性15.1年・女性12.4年(正社員) / 女性従業員比率 33.8%。利用者による評価は5点満点中3.9点(8件)です。これまでに2社の事業を承継しています。

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3.9 (8件のレビュー)

あらゆる電子機器で重要な役割を担う電子部品・モジュールの研究開発、生産、販売を行っています。

同じ商号の企業

別の法人です

「株式会社 村田製作所」という商号の法人は5社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(2社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
中島規巨
郵便番号
6170832
所在地
京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
電話番号
075-951-9111
設立年月
1950年12月
創業年月
1944年10月
企業URL
https://www.murata.com/ja-jp
業界
メーカー
主業種
抵抗器・コンデンサー・変成器・複合部品製造業
主な株主
JP MORGAN CHSAS,村田製作所,日本トラスティ・サービス信託銀,日本生命保険相互会社,日本マスタートラスト信託銀行
主な仕入先
出雲村田製作所,福井村田製作所,丸文,金沢村田製作所
主な販売先
Murata Electronics Trading(Sha
資本金(千円)
69376000
株式公開
あり
上場市場名
プライム市場 上場市場名 データ提供元:東京証券取引所
資本金
694億4,400万円
株式/株価
(株)村田製作所【6981】
売上高
2023年度1.07兆円
営業利益
2023年度448.97億円
経営利益
2023年度1466.25億円
純利益
2023年度1481.93億円
資産合計
2023年度1.31兆円
株主資本
2023年度7077.65億円
営業利益率
2023年度4.20%
経常利益率
2023年度13.71%
売上伸び率
2023年度-13.30%
平均年収
803万円
平均年齢
40.1歳
平均ボーナス(賞与)
158万円/年
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
2万円

公開情報

公的情報
法人番号
4130001030475
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
京都府
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
長岡京市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ムラタセイサクショ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.murata.co.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
あらゆる電子機器で重要な役割を担う電子部品・モジュールの研究開発、生産、販売を行っています。
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
10000
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
資本金
69444000000
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
代表取締役社長  中島 規巨
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
補助金採択実績
1件(タイ国/マレーシア国/ベトナム国/フィリピン国/インドネシア国・Traffic Counterを軸としたデータ利活用プラットフォーム事業展開可能性調査事業 / 2021-07 / 49,714,741円 / 経済産業省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
調達(受注)実績
2件(次世代ファインセラミックス製造プロセスの基盤構築・応用開発次世代ファインセラミックス製造プロセスの基盤構築・応用開発 / 2022-07 / 1,210,000円 / 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構|NEDO先導研究プログラムエネルギー・環境新技術先導研究プログラム高容量バッテリーの異常リスク低減・安全化技術開発 / 2020-07 / 67,889,000円 / 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
4件(DX認定制度 / 2026-04 / 経済産業省|DX認定制度 / 2024-04 / 経済産業省|DX認定制度 / 2022-04 / 経済産業省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
表彰
2件(えるぼし-認定 / 厚生労働省|次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
特許 22,344件・商標 137件・意匠 95件(最新: 特許 / 電子部品内蔵基板 / 2023-06|特許 / ロータ部材、ロータ、回転電気機械、ブラシレスモータ、及び、ロータ部材の製造方法 / 2023-06|商標 / §CM / 2023-03)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
財務情報
第90期(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) / 主要株主: STATE STREET BANK AND TRUST CO(1.20%)、JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常(1.30%)、BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JA(1.30%)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性15.1年・女性12.4年(正社員) / 女性従業員比率 33.8%
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T4130001030475/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

上場・有価証券報告書の提出者

金融庁 EDINET
証券コード
69810
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
上場区分
上場
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
EDINETコード
E01914
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
業種(EDINET)
電気機器
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
決算日
3月31日
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
商号ヨミ
カブシキガイシャムラタセイサクショ
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
提出書類の履歴
2026-07-01 臨時報告書 2026-06-29 臨時報告書 2026-06-24 有価証券報告書-第90期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-24 臨時報告書
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)
最新の提出書類
2026-07-01 臨時報告書
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)

レビュー

ばな奈

4年前

業務内容はバランスが取れており、やりがいを感じる。給与面も、近年は業績が好調なこともあり、特に不安もなく、満足している。そのおかげもあり、仕事にも好循環が生まれて、職場にも活気があるかのように感じることがある。残業時間に関しては厳しめなので、ライフワークバランスが崩れるということは、ほとんどなく、仕事とプライベートの両立、バランスは取りやすいかと思う。
部署によって異なるかもしれないが、私の仕事では、ベンダーとのやりとりなど人と関わる機会が多くあり、様々な人や意見を聞けることができ、今後もこの経験を活かせると考えている。

ともぴょん

4年前

総合職と一般職で基本給だけでなく手当に差があり、不満の声もある。
特に既婚者と未婚者の手当については話題になり、住宅手当も見直しの対象になった。
他社と比較すると在宅手当や住宅手当についても今後見直しが考えられる。
通勤手当もテレワークや異動の影響で変更があった。
労組活動が盛んで社員の意見が尊重される環境だと感じられる。

スコット

4年前

普段の業務内容は、3交代制で機械を操作し原料の取り出しや梱包などを行う。
トラブルがあれば社員が対応するため、作業中は一人だが安心感がある。
自分の工程では簡単な操作後に2〜3時間待つことも多いが、体力的には大丈夫だと思う。

とっちょ

4年前

オフィスにはカフェテリア、コンビニ、給水器が設置され、朝食、昼食、夜食が低価格で提供されます。
チケットセンターや図書館もあり、便利なサービスが充実しています。
喫煙所も屋上や屋外に設けられており、快適な職場環境を提供しています。
ミーティングスペースが充実しているため、気軽に相談し合える雰囲気があります。
部署間の交流も活発で、業務効率がよく保たれています。

寛子の部屋

4年前

新型コロナ対応として、在宅勤務が認められていました。
しかし、今年の5月から、職場のフロアを大幅に改築し、フリーアドレス制に変更し、座席数は職場の所属人員の80%に削減されました。
これにより、各自の出社率は原則60%となりました。
結果的に、アフターコロナでも常時在宅勤務が可能となり、社員の間で好評を得ています。

オジマル

4年前

技術者個人の裁量は比較的広く感じます。
自分のアイデアが良ければチャレンジさせてもらえる雰囲気があり、何か動く人にとってはやりやすい環境だと思います。
ただ、部署によって状況は変わるため、新卒入社時に部署の業務内容や雰囲気などが自分と合わないと感じた場合は1年後に異動を希望することも可能です。

キティーちゃん

4年前

担当する仕事にもよりますが、プロジェクトが大きく複雑になる傾向にあり、個人の仕事の範囲が細分化されていくため、周りの状況を意識して把握しないと視野が狭くなりがちです。
また、お客さん相手の仕事ではお客さんの要望や納期に応える必要があるため、仕事量の分担は考慮されていても一時的に残業量が増える場合もあります。

ろすいんご

4年前

有給を比較的取りやすい部署で、全員が80%以上は有給を取得するように上司から指示が出ています。
カフェテリアプランによって、安くホテルに宿泊したり、ゴルフ場を利用したりすることができます。
さらに長期有給休暇所得に関する制度もあり、プライベートを充実させるための支援がされています。
同僚と仲良く交流しており、社内の雰囲気もとても良好です。

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