日東薬品工業　株式会社

課長や部長が評価し、最終的に社長決済をもらう。
いくら頑張っても社長に嫌われていれば評価は低くなる。
それどころか、そもそも上司が部下の仕事を把握していない。
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課長や部長による評価と社長の決定が重要です。
ただ、社長の好意を得られないと評価が低くなることもあります。
さらに、上司が部下の仕事内容を把握していない場合もあるかもしれません。

本社の外観は驚くほど綺麗だ。
取引先からも高く評価されていると感じる。

職場は緑に囲まれており、社員食堂もあり、静かで過ごしやすい。
上司は穏やかな人柄であり、清掃会社が定期的に入ることでオフィスは常に清潔に保たれている。
取引先の会社の皆さんも非常にフレンドリーだ。

不安な方はテレワークを選択できる状況があればいいと思います。
テレワークで業務ができるようにしてほしいです。

産休育休などの制度を活用して、復帰後も柔軟に仕事を続けられる。
子どもの健康問題が続いて有給休暇を消化する必要がある場合でも、在宅勤務が許可されていました。

テレワークがなく、すべての部署が事務所でフルタイムで働く必要があるため、常に会社の人と関わることができます。

やはり、人間関係が大事です。
職場の上司は先見力に欠けていたことが明確でした。
部下を育成することに真剣に取り組む上司のもとで働きたいです。
信頼関係を築きたかったです。