パク
年収は同年代の人と比べて貰ってる方だと思います。
ボーナスがかなりいいので年収換算だと給与水準はいいと思います。
福利厚生は一般的だと思います。
私の年収は同世代と比較して高いと思います。
残業があるけれど、ボーナスが良いので総合的な給与水準は優れていると感じます。
福利厚生も充実していると考えています。
株式会社 創味食品
株式会社 創味食品は、京都府京都市の製造業に関するページです。代表者は山田 佑樹、従業員数は260人です。利用者による評価は5点満点中3.7点（8件）です。これまでに1社の事業を承継しています。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 山田 佑樹
- 郵便番号
- 6128246
- 所在地
- 京都府 京都市伏見区横大路芝生２４―３
- 電話番号
- 075-612-3333
- 設立年月
- 1950年3月
- 創業年月
- 1949年11月
- 主業種
- その他の調味料製造業
- 従業員数
- 260
- 主な株主
- 山田 亮,山田 佑樹,創味食品
- 主な仕入先
- 調味料原料メーカー，パッケージメーカー
- 主な販売先
- 全国の食品商社，外食産業，食品加工メーカー
- 資本金(千円)
- 60000
- 事業所数
- 11
- 株式公開
- あり
レビュー
木兎さん
評価は相対的な基準によるため、やや曖昧です。
部署や役職に関わらず個々の立場を考えると、公平性に欠ける面もあります。
トレイン
基本給は年5000円ずつ上がっていくものの、最近の物価高により昇給は徐々に進んでいる。
しかし、残業が少ない月だと厳しい状況が難点と言える。
さとん
評価はボーナス月と年一回査定がある時に行われ、自分の改善点などを教えてくれるため、評価が上がるにはどうすれば良いかがわかります。
テニス
飲食店や問屋に営業をしています。
商品力が高いため、仕事はしやすく売りやすいです。
お客さんと仲良くなりやすく、楽しいです。
あいこう
体育会系の人が多いため、それに馴染まない方は適応が難しいかもしれません。
大人しく真面目な人にとっては厳しい環境かもしれません。
ｓ－ｓ
一般的なメーカーのルート営業は、男性が業務用商材、女性が一般商品の営業課に配属されることが多いです。
商品力が高く、バイヤーにも評判が良いため、高単価でありながら受け入れやすい特徴があります。
そのため、比較的容易に営業活動を行うことができると思われます。
アリチャン
私が働いていたときは、産前産後はおろか、仕事が多忙すぎて結婚したら辞める方がほとんどでした。
男性社員からは女性に対する不適切なジョークが飛び交い、社内で居場所を感じられないこともしばしばありました。
