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社員に嫌がらせし、辞めさせる
廣田一郎氏から西林智也に社長が変わってから
仕事上必要な資格取得費用は本来会社が持つはずだが、社員に貸し付ける体制とし、騙して契約書を作成。
職務成績が悪い社員にしかるべき教育もせず、辞めさせると法違反となるので、遠い本社に無理な転勤を命じるだけでなく、交通費、住宅費も出さない。結局、成績が悪いことを理由に無理やり辞めさせる。さらに貸付契約書を元に、最終月給から全額天引き。支給額はほとんどなくなる。悪質な労働基準法違反を行っている。
広田鋼業 株式会社は、京都府京都市の小売・卸売業に関するページです。代表者は廣田一郎です。利用者による評価は5点満点中1.0点(2件)です。
廣田一郎氏から西林智也に社長が変わってから
仕事上必要な資格取得費用は本来会社が持つはずだが、社員に貸し付ける体制とし、騙して契約書を作成。
職務成績が悪い社員にしかるべき教育もせず、辞めさせると法違反となるので、遠い本社に無理な転勤を命じるだけでなく、交通費、住宅費も出さない。結局、成績が悪いことを理由に無理やり辞めさせる。さらに貸付契約書を元に、最終月給から全額天引き。支給額はほとんどなくなる。悪質な労働基準法違反を行っている。
廣田一郎氏から西林智也に社長が変わってから
仕事上必要な資格取得費用は本来会社が持つはずだが、社員に貸し付ける体制とし、騙して契約書を作成。
職務成績が悪い社員にしかるべき教育もせず、辞めさせると法違反となるので、遠い本社に無理な転勤を命じるだけでなく、交通費、住宅費も出さない。結局、成績が悪いことを理由に無理やり辞めさせる。さらに貸付契約書を元に、最終月給から全額天引き。支払額はほとんどなくなる。悪質な労働基準法違反を行っている。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。