JOHNAN 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
3130001032670 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
4社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

JOHNAN 株式会社は、京都府宇治市に所在する製造業の法人です。事業内容は電子部品製造業です。代表者は山本光世、設立は1968-08-01、従業員数は255人です。国税庁に登録された法人番号は3130001032670です。平均継続勤務年数 男性9.3年・女性6.2年(正社員) / 女性管理職比率 9.1%(5/55人)。利用者による評価は5点満点中3.0点(2件)です。これまでに4社の事業を承継しています。

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3.0 (2件のレビュー)

電子部品製造業

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(4社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
山本光世
郵便番号
6110033
所在地
京都府宇治市大久保町成手1番地28
電話番号
0774-43-1369
設立年月
1968年8月
創業年月
1955年5月
企業URL
https://www.johnan.com/
業界
メーカー
主業種
集積回路製造業
従業種
労働者派遣業
主な株主
山本 光世,マルマツ不動産,大阪中小企業投資育成
主な仕入先
パナソニック,城南環保科技(大連)有限公司,グロップジョイ
主な販売先
パナソニック,スリーエムジャパンプロダクツ
資本金(千円)
95000
事業所数
3
株式公開
あり
資本金
9,500万円
純利益
2023年度2.78億円
資産合計
2023年度85.75億円
株主資本
2023年度11.54億円
利益余剰金
2023年度10.56億円

公開情報

公的情報
法人番号
3130001032670
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
京都府
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
宇治市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ジョーナン
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://www.johnan.com
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
事業内容
電子部品製造業
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
従業員数
255
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
設立年月日
1968-08-01
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
代表者名
山本 光世
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
業種
116 / 118 / 119 / 122 / 216 / 218 / 219 / 222 / 315
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造:B 物品の販売:B 役務の提供等:B / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
商標 12件・特許 7件(最新: 商標 / 工房Navi / 2022-11|商標 / 工房ナビ / 2022-11|商標 / 工房なび / 2022-11)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性9.3年・女性6.2年(正社員) / 女性管理職比率 9.1%(5/55人)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T3130001032670/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

らいみずママ

2年前

総合コース(課長以上)と特定コース(係長以下)で分かれています。
課長の年収は約550万円になりますが、係長の場合は390万円程度です。
賞与については総合コースでは多く支給されますが、特定コースでは0.5カ月未満です。

Tyam

4年前

人の出入りが激しい。
残業ありきの計画を立てることで、残業を強要される状況になっています。特に残業の多い方は1日4〜5時間も働いており、休日出勤も求められます。
正社員の数が少なく、大半が契約社員や派遣、さらにはタイからの技能実習生で仕事が回されています。それぞれの担当する作業量が非常に多く、精神的な負担も大きいです。

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