れいこちゃん
みんな和気あいあいとして、良い環境でした。
上司に自由に意見もいえ、 好きなように接客することができました。
さらに、同期同士の結束が強く、遊びに行ったり相談しあったりと、仲良く過ごすことができました。
先輩には困ったことがあったらすぐに質問することができ、やりがいがありました。
株式会社 俵屋吉富は、京都府京都市の製造業に関するページです。代表者は石原 義清、従業員数は72人です。利用者による評価は5点満点中4.2点(16件)です。
みんな和気あいあいとして、良い環境でした。
上司に自由に意見もいえ、 好きなように接客することができました。
さらに、同期同士の結束が強く、遊びに行ったり相談しあったりと、仲良く過ごすことができました。
先輩には困ったことがあったらすぐに質問することができ、やりがいがありました。
みんな和気あいあいとして、良い環境でした。
上司に自由に意見もいえ、 好きなように接客することができました。
さらに、同期同士の結束が強く、遊びに行ったり相談しあったりと、仲良く過ごすことができました。
先輩には困ったことがあったらすぐに質問することができ、やりがいがありました。
自分はそこまで長く在籍しませんでしたが、長くいる人が多く、みんな楽しそうにそれぞれのポジションで上を目指して働いていた様子だったので、おそらく順調に働き続ければキャリアアップもしやすかったと思います。
→
自分は在籍期間が短かったが、多くの従業員が意欲的に仕事に取り組んでいる姿を見て、将来のキャリアアップが容易そうだと感じた。
自分はそこまで長く在籍しませんでしたが、長くいる人が多く、みんな楽しそうにそれぞれのポジションで上を目指して働いていた様子だったので、おそらく順調に働き続ければキャリアアップもしやすかったと思います。
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自分は在籍期間が短かったが、多くの従業員が意欲的に仕事に取り組んでいる姿を見て、将来のキャリアアップが容易そうだと感じた。
女性が多く、働きやすい環境だったと思います。
自分が働いていた十数年前といまでは事情が異なるとは思いますが、やる気があり様々なことにチャレンジする社長のもとで働きやすい雰囲気なのは変わらないと思います。
女性が多い環境で、働きやすい雰囲気だったと感じました。
過去と現在では状況が異なるかもしれませんが、チャレンジ精神旺盛な社長のもとで働くことは変わらず心地よいと思います。
女性が多く、働きやすい環境だったと思います。
自分が働いていた十数年前といまでは事情が異なるとは思いますが、やる気があり様々なことにチャレンジする社長のもとで働きやすい雰囲気なのは変わらないと思います。
女性が多い環境で、働きやすい雰囲気だったと感じました。
過去と現在では状況が異なるかもしれませんが、チャレンジ精神旺盛な社長のもとで働くことは変わらず心地よいと思います。
私が働いていた数年前、ネットで様々な試みがなされていました。
おそらくもっと進んでいるかもしれませんが、リモートワークなども考慮されているかもしれません。
私が働いていた数年前、ネットで様々な試みがなされていました。
おそらくもっと進んでいるかもしれませんが、リモートワークなども考慮されているかもしれません。
福利厚生が充実しており、問題を感じませんでした。
最初の給料は低かったですが、しっかりとした研修があり、社会勉強もできました。
福利厚生が充実しており、問題を感じませんでした。
最初の給料は低かったですが、しっかりとした研修があり、社会勉強もできました。
朝の外回りの掃除や、朝礼など、古いしきたりが厳しい面もありましたが、一致団結するために必要な所作だったと思います。
現在では振り返ってみると、そう感じます。
朝の外回りの掃除や、朝礼など、古いしきたりが厳しい面もありましたが、一致団結するために必要な所作だったと思います。
現在では振り返ってみると、そう感じます。
残業などはなく、ワークライフバランスを考えやすい会社でした。
仕事とプライベートとのバランスがとりやすかったので、ストレスなく働くことができました。
残業などはなく、ワークライフバランスを考えやすい会社でした。
仕事とプライベートとのバランスがとりやすかったので、ストレスなく働くことができました。
待遇は良かったです。
最初は慣れないことが多かったけれど、丁寧に教えてもらえたおかげで自分に合った仕事を見つけることができました。
待遇は良かったです。
最初は慣れないことが多かったけれど、丁寧に教えてもらえたおかげで自分に合った仕事を見つけることができました。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。