ちゃんゆう
新人ですが、先輩達が優しくて教えてくれるのでとても助かっています。
時々先輩から支援を受けることがあって、ほんとうにいい雰囲気だと感じます。
「医療法人社団 育生会」という商号の法人は4社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
新人ですが、先輩達が優しくて教えてくれるのでとても助かっています。
時々先輩から支援を受けることがあって、ほんとうにいい雰囲気だと感じます。
病棟によって、休憩室の大きさは異なります。
ある病棟では、休憩室がやや小さいものの、現在のコロナウイルスの影響で、本来6人収容可能なところが今は3人しかいません。
病棟によって違いはあるが、おむつ交換、入浴介助、点滴、経管栄養、配膳、下膳、バイタル測定、血糖測定、記録など、業務の流れがほぼ同じであり、日々の作業が予測可能であるため取り組みやすい。
面接時に経験を詰めて正社員になれると言われ、パート採用に納得したが、最終的には正社員に昇格することはできず、新しい上司も同様の対応だった。
現在の状況ではワクチン関連の仕事が増え、医療事務の求人が減少しており、給与も上がらないため、長く働き続けるのが難しいと感じています。
電話交換手がいないので掛かってくる電話全て対応、受付業務、会計業務など基本からこのご時世なのでワクチン接種の案内、準備、説明などワクチン接種の仕事が増えたことで感染する不安が日常的に感じていた。
現在、私は電話対応や受付業務、会計業務などを担当しています。
最近ではワクチン接種関連の業務も増加し、感染リスクへの不安を日々感じています。
正社員で医療事務の経験がなかったことで就職先が決まらず、最初はパートからいずれ正社員にすると言われていましたが、入社したら正社員にしてもらえずパートのままでした。
医療事務の給与が低いことは承知していましたが、最低賃金に満たない給料しかもらえなかったことに不満を感じています。
現在の状況下で感染のリスクを冒しながら働くことに対する補償もなかったのです。
年収制なので以前の職場よりも給与が上がった。
しかし昇給はなくボーナスもないため、生涯年収的に変わらないかもしれない。
周囲と比較すると若いうちにもらう金額が多く、その後は逆転される可能性がある。
だから若いうちから余剰資金を資産運用することができるのはありがたいと思う。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。