たつまきか
先輩のプライベートについて全く知らない。
挨拶や仕事のことしか話さないが、皆仲間に興味を持っていないようだ。
冷たい雰囲気で一緒に休憩しても会話がないし、助け合いも少ない。
自分さえ楽であればそれでいい、そんな感じだ。
公益社団法人 信和会は、京都府京都市の医療・福祉に関するページです。代表者は小林充、従業員数は477人です。利用者による評価は5点満点中2.5点(2件)です。
医療、介護事業
先輩のプライベートについて全く知らない。
挨拶や仕事のことしか話さないが、皆仲間に興味を持っていないようだ。
冷たい雰囲気で一緒に休憩しても会話がないし、助け合いも少ない。
自分さえ楽であればそれでいい、そんな感じだ。
先輩からの不愉快な対応があり、仕事を押し付けられることも多いです。
先輩たちの中には仕事をしない人が多く、新人たちはオムツ交換やコールを率先して行う必要があるため自分の業務が滞ってしまいます。
昼休みを十分に取ることができず、経験豊富な社員が不足しています。
極めて忙しく、ボーナスが低すぎると感じます。
さらに、課題や研修が過剰にあります。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。